公司法人治理结构的设计与维护原理探讨(企业管理中的吸星大法)介绍.doc

公司法人治理结构的设计与维护原理探讨 企业管理中吸星大法 研究公司法人治理结构要从公司法谈起。鉴于本文多处引用公司法的内容，建议阅读者在阅读本文时，手边最好备一份公司法。 第一部分 公司法已经很完善了，为什么还要研究公司法人治理结构 现代企业法人治理结构的模式与公司法是在企业实践中逐渐形成的，并在激烈的市场竞争中考验和发展，无数企业的实践已经证明其合理性与必要性。 但考虑到以下几个方面： 每一家企业的法人治理结构、公司章程都不同；公司法已经规定清楚的，对每家企业都是一样的，但在现实生活中，每一家企业的公司法人治理结构的作用、意义、在经营中的作用、发挥作用的方式都是不一样的。 许多管理问题都可以追溯到法人治理结构、公司章程上。成功的法人治理结构对企业发展的起到积极作用的案例与失败的法人治理结构对企业发展起到消极作用的案例多得举不胜举。 合理的公司法人治理结构、公司章程对于企业的长远发展至关重要； 设计与维护合理的法人治理结构、公司章程是一项非常复杂的系统工程： 合理的法人治理结构、公司章程在企业核心竞争力的形成上的重要意义； 公司章程就是一家企业的“宪法”，公司法人治理结构就是一家企业的“政体”； 公司法只提供了一个基本框架，许多具体问题要靠企业自己设计与维护： 本文希望能够对设计与维护公司法人治理结构时公司法未能解决的一些关键问题的原理做出探讨。 公司法已经明确规定出了通用的公司法人治理结构的基本框架，那么是不是投资者在依据公司法确立自己企业的法人治理结构基本框架后，就可以高枕无忧了呢？当然不能。 本文重点要探讨的是，在依照公司法确立了公司法人治理结构的基本框架与责、权、利关系后，公司法人治理结构的设计与维护者还必须要考虑到并想出深远解决办法的问题。也就是说，本文探讨的重点是在依照公司法确立了公司法人治理结构的基础后，公司法人治理结构的设计与维护者还必须进行怎样的设计与维护工作，才能确保公司法人治理结构在企业的发展中起到向美国宪法对美国的发展中起到的作用。 公司法解决了公司法人治理结构中的如下问题： 基本框架； 按照公司法的规定，公司法人治理结构的组织架构如下图所示： 上图中各个组成部分的基本职能与基本办事程序； 上图中各个组成部分的基本权、责、利； 由于法律的强制性，所以以上问题投资者与管理者只要按照公司法的规定做，问题就已经解决了。 但是公司法没有解决如下问题： 设计与维护公司法人治理结构的原则； 企业的宗旨、经营目的； 企业相关方的利益关系及处理原则； 企业赚到的钱应如何分配； 什么样的股东转让出资的条件才最有利于公司长远利益； 监事会的监督工作的原理； 以上问题正是本文要探讨的。 公司法没有解决的问题还有很多，受篇幅和工作量所限，本文只对以上6个重点问题做出探讨。实际上，以上6个问题与企业的命运的联系十分紧密。 本文抛砖引玉，希望有志于解决公司法人治理结构的设计与维护问题的投资者、管理人员在有了不同意见时能与笔者联系，共同探讨，双赢发展。 第二部分 公司法人治理结构设计与维护的原理探讨 一、设计与维护公司法人治理结构的原则： 在开始探讨设计与维护公司法人治理结构的原则之前，我们先讨论一个在设计与维护公司法人治理结构时应该仿效的典范。 美国宪法的制定与维护和美国政体的形成与维护简析 在美国独立战争结束后，美国的领袖和精英们开始集中精力制定宪法，这一点大多数国家在创立时都做到了，但美国宪法却与众不同，它开创了一个新的时代，宣告了民主时代的到来，“三权分立”、“总统民选”、“竞选制”、“议会制”、“私有财产不可侵犯”等光辉思想不仅为美国的崛起与繁荣做出了重大贡献，也为人类社会的进步也发展做出了重大贡献。在今天，而且在将来很长一段时间，美国宪法仍然是先进政体与先进文化的象征。在惊叹于美国宪法所取得的成就的同时，管理者们有必要思考美国宪法产生的历史环境。在200多年前美国宪法制订时，这个世界的主流政体还是封建君主制，资本主义和资产阶级在还处于起步阶段，从个人利益出发，依照自利原则，美国的国父们完全可以仿效当时的英国政体和宪法或是法国的拿破仑政体和宪法（毕竟英国和法国是当时最先进的国家），制订一部符合他们自身或自己家族利益最大化的宪法，保持王权终身制、世袭制、贵族政体，这与当时处在上升状态的资产阶级并不矛盾（尽管拿破仑被打败了，但他当时领导制订的法国宪法对法国乃至世界还是做出了巨大的贡献）。当然，如果美国的国父们这样做，美国的历史、世界的历史都将变成另一个样子。 在200多年前，美国宪法的超前性、先进性、进步性已经无以伦比，而它的完善性同样也空前绝后，200多年来，美国总统已经换了几十位，但美国宪法的基本条款并没有多少变化，只是增加了几十个修正案而已，美国国父们的光辉思想得到了充分的继承和发扬光大。 再来看美国政体