目 录
第一部分: 学员表现总结……………………………………………………………………3
第二部分: 学员对培训效果的评估…………………………………………………………5
第三部分: 培训执行总结……………………………………………………………………20
第四部分: 培训管理建议……………………………………………………………………23
第五部分: 人力资源管理建议………………………………………………………………25
第一部分 学员表现总结
xx新型营销精英训练营共三期,在三期培训过程中,学员们能快速进入培训状态中,较好地遵守培训纪律,大多数学员都能够积极思考,认真学习。
我们以团队竞赛的形式进行,将参训学员分为4个小组,旨在培养学员的团队协作意识,提升学习过程中参与性与趣味性。在整个培训过程中,各队学员均表现出极大的参与和竞争意识。
团队竞赛中,各队势均力敌,不相上下,经过激烈的竞赛,决出以下奖项:
第一期:
团队一等奖: 天行剑队 队长:
团队二等奖: 开拓者队 队长:
团队优胜奖: 亮剑队 队长:
天狼队 队长:
个人风云一等奖:
个人风云二等奖:
个人风云三等奖:
其他优秀学员:
第二期:
团队一等奖: 超越队 队长
团队二等奖: 巅峰队 队长:
团队优胜奖: 风云队 队长:
王者之风队 队长:
个人风云一等奖:
个人风云二等奖:
个人风云三等奖:
其他优秀学员:
第三期:
团队一等奖: 必胜队 队长:
团队二等奖: 超越队 队长:
团队优胜奖: 飞鱼队 队长:
领航队 队长:
个人风云一等奖:
个人风云二等奖:
个人风云三等奖:
其他优秀学员:
第二部分 学员对培训效果的评估
调查说明:
第一期《xx营销精英训练营》应到参训学员共58人,实到53人,参与培训效果评估学员52人,其中1位学员因公司有事提前离开未能参与评估;
第二期《xx营销精英训练营》应到参训学员共61人,实到56人,参与培训效果评估学员47人,其中9位学员因工作提前离开培训现场未能参与评估;
第三期《xx营销精英训练营》应到参训学员共57人,实到56人,参与培训效果评估学员46人,其中10位学员因公司有事提前离开培训现场未能参与评估。
如下表:
应到人数(人) 实到人数(人) 参与调查问卷人数(人) 未参与调查问卷人数(人) 第一期 58 53 52 1 第二期 61 56 47 9 第三期 57 56 46 10
以下为本次调查问卷数据分析详图:
非常满意 满意 一般 不满意 无意见
一.对此次培训的总体评价:
第一期 第二期 第三期 汇总
非常满意(人) 占比(%) 满意(人) 占比(%) 一般(人) 占比(%) 不满意(人) 占比(%) 第一期 25 50 25 50 2 4 0 0 第二期 19 40 27 58 1 2 0 0 第三期 32 70 14 30 0 0 0 0 汇总 76 52 66 46 3 2 0 0
由以上图表分析得出:三期学员对本次培训的总体满意度达到了98%。二、对本次训练营的培训形式的评估:
第一期 第二期 第三期 汇总
非常满意(人) 占比(%) 满意(人) 占比(%) 一般(人) 占比(%) 不满意(人) 占比(%) 第一期 29 55 19 37 2 4 2 4 第二期 21 46 22 47 3 6 1 2 第三期 35 76 10 22 1 2 0 0 汇总 85 59 51 35 6 4 3 2
由以上图表分析得出:三期学员对本次培训的形式都比较认可,满意度达到了94%。三.对本次训练营的时间安排的评估:
第一期 第二期 第三期 汇总
非常满意(人)
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