免疫规划工作省级示范乡考核标准创新.doc

免疫规划工作示范乡级单位参考标准 序号 项 目 考核内容 基础 分值 考核方法及评分标准 加分标准 1 机构与人员 乡级预防接种管理机构 2 乡镇卫生院或城镇的社区卫生服务中心设有防保科或有专人负责免疫规划工作，得1分，否则不得分。 不承担接种任务，免疫规划专职工作人员应1人以上；如承担接种任务，免疫规划专职工作人员应3人以上，得1分，否则不得分。 如承担接种任务，达到甲级规范预防接种单位标准并通过验收，加2分。达到乙级规范预防接种单位标准并通过验收，加1分。 接种人员所有预防接种人员均执业医师、执业助理医师、护士或者乡村医生持《黑龙江省预防接种技术合格证》上岗 接种周期 2 辖区的城镇接种门诊实行日接种制度，乡镇接种门诊实行日、周或旬接种制度，得2分，否则不得分。 2 经费情况对脊灰疫苗麻疹疫苗强化免疫活动投入适当经费 3 免疫规划档案资料管理 免疫规划相关资料的装订管理 8 免疫规划相关资料齐全，包括：计划总结文件、接种率资料、疫情资料、相关疾病监测资料、信息化建设与管理资料、异常反应监测资料、宣传资料、例会与培训资料、督导检查资料、冷链设备管理与监测资料、疫苗管理相关资料等，并按照《免疫规划资料规范化管理制度》的要求按年度分类装订。共8分，缺一种资料扣1分，扣完为止。 使用统一的档案盒，档案标签、目录等为打印者，加1分。 4 接种率报告与管理 常规免疫接种