有限公司员工手册文稿.doc

XXXXXXXX有限公司 员 工 手 册 目 录 1.公司简介-----------------------------------------------------1 2.员工要求-----------------------------------------------------2 3.员工权利-----------------------------------------------------5 4.考勤管理-----------------------------------------------------6 5.奖惩制度-----------------------------------------------------7 公 司 简 介 员工基本要求 一、员工仪表仪容： 1、平时着装整齐干净，仪容洁净，言行举止大方。 2、日常上班一律穿工作服，佩戴胸卡。 3、进入生产区域须戴工作帽、口罩。 4、员工食堂餐饮、炊事员一律着白色工作服，保持洁净。 二、员工行为规范： 1、遵守国家法律法令，不做有损于国家民族利益尊严的事。 2、忠于职守，不做有损公司的事，时刻维护公司的利益，树立公司的良好形象。 3、工作时应保持服装、发式整洁，大方得体。 4、工作场所讲普通话，不得大声喧哗，影响他人办公。 5、在公共场所不应双臂交叉、翘腿抖脚等不雅之举与人交谈，应做到语调温和，用词准确礼貌，不可粗声大噪、手舞足蹈。 6、在允许吸烟场合而有女士时，应先征求女士意见，同意后方可吸烟； 7、不酗酒，特殊情况应先征得领导同意后方可喝酒。 8、随时保持本岗位所辖范围的清洁卫生。 9、生产过程中不准吃零食。 10、生产结束后不得带生产物料或成品出车间。 11、交接班须清扫岗位所辖范围，填完交接班表，办好交接。 12、妥善保管办公用品，桌面物品摆放整齐有序，下班前必须将所有文稿放置妥当防止遗失、泄密。 13、注意防火、防盗，发现事故隐患或异常情况立即报有关部门处理，消除隐患。 14、不得随便动用消防器材，学习使用消防器材，了解一般灭火知识。 15、不得将亲友或无关人员带入工作场所或生产车间，不得在值班时间留宿外来人员。 16、发现形迹可疑或不明身份的人及时报保安部。 17、保持办公室内整洁。 三、员工基本职责： 1、遵守公司各项规章制度。 2、遵守本岗位所属部门的各项管理细则。 3、遵循公司利益第一的原则，自觉维护公司利益。 4、严格按公司管理模式运作，确保工作流程和工作程序的顺畅高效。 5、服从上级指挥，服从分配，服从调动，下级服从上级，不推诿，不扯皮，不顶撞上级。 6、发现上级有损害公司利益的行为，立即投诉。 7、按岗位描述要求按时、按质、按量完成各项工作和任务，并接受监督检查。 8、按时完成自身岗位所分解的工作指标，按规定时限完成任务。 9、对于上级安排的工作任务要严格执行“四小时复命制”。 10、操作前应先察看交接班记录表格，了解设备运转情况以及物料剩余情况，做到心中有数。 11、操作中严禁串岗或相互闲聊，工作时间不喧哗，不闲谈，不干与工作无关的事。 12、严格按岗位操作规程操作，严禁违章指挥，违规作业，对违章行为造成的事故进行追查和处理。 13、爱护公司公物，办公用具和生产设施、设备。 14、未经允许不得打印、复印个人资料，严禁拷贝公司资料，不得使用公司设备、工具干私活、办私事。 15、客户投诉时要及时上报或处理。 16、按公司作息时间有关规定按班次上下班并打卡。 17、确保外出活动登记表记载真实，并接受监督检查。 18、监督检查同事的行为活动和工作，发现问题及时指出并帮助改进，拒不接收者应及时上报。 19、严格按岗位安全规程操作，减少和预防安全事故发生。 20、对操作规程中不合理的问题应及时提出并报直接上级，尽快解决。 21、对工作流程、工作程序及工艺流程中不合理之处及时提出并报直接上级，确保工作与生产的高效。 22、努力提高自身素质和技术业务水平，参加培训、考核。 23、根据自己岗位变化提出自身培训计划报直接上级，提高自身岗位工作能力。 24、生产工人按技术等级标准做到“应知”和“应会”。 （1）、 （2）、熟练掌握自身岗位所需的实际操作技能。 25、贯彻“安全第一，预防为主”的原则，防止生产工作中安全事故发生。根据生产需要佩戴劳动保护用品。