现代企业管理的绩效评价详细分解.docVIP

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2016-06-07 发布于湖北
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现代企业管理的绩效评价详细分解.doc

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中共甘肃省委党校毕业论文开题报告专业班次： 2009级研究生公共管理专业研究对象：甘肃省政府采购论文题目：甘肃省政府采购绩效评价研究生姓名：张健导师姓名：王文行起止时间： 2011年9月－2012年5月论文来源: 课题理论与实践一论文研究背景及目的 1. 论文研究背景自从我国地方政府采购工作在上海、深圳等市进行试点以来，结合试行经验和我国实际，2003年我国政府出台了《政府采购法》，标志着我国政府采购开始步入了规范化和法制化的轨道。目前包括甘肃等西部省份在内的几乎全国所有省市都已实行了这项制度，且取得了较好的经济和社会效益。然而相对于西方已有近百年实施历史的政府采购来说，我国的政府采购及绩效评价还处于初始阶段，实际运用中仍存在一些行为方式的不足和监督机制的不完善，这些不足在很大程度上使我国地方政府采购的效益不够理想。政府采购在我国的起步较晚，西部甘肃等省份更为晚一些。但在短短几年的时间内，我国政府采购工作取得了较大的成就，积累了很多成功经验。但政府采购是一项系统性工程，其行为方式很复杂，在执行过程中存在着一些需要改进的做法，并会经常遇到各种风险，影响我国政府采购的效率和效益。近些年，甘肃省政府采购依据科学的理论决策已经在很大程度上规范化、系统化了政府采购的绩效评价程序，并在实践中积累了大量的成功经验。但在政府采购的绩效评价过程中缺