人因工程评估控制程序.docxVIP

人因工程评估控制程序文件编号： SA-OP-2064文件版本： A0制定部门： 人力资源部发行日期： 2015-12-29分发部门： 受控状态：核准： 审核： 制定：王再胜※ 修(制)订履历一览表No.修(制)订内容说明版本修改时间修改人1新版发行A02015-12-24王再胜0. 流程图0.1 无1. 目的1.1 为保障员工作业过程中的职业健康安全，提高工作效率和舒适度，依据人机工程学原理对产品初始设计阶段，以及员工作业过程中涉及的环境场所、动作范围、人机界面、负责程度、重复动作、疲劳程度等一系列人体功效方面进行识别、考量评估。通过有效评估生产过程中各岗位之体力劳动强度等级，合理定员定量的安排生产活动，防止体力劳动伤害事件的发生，保障作业人员的身体健康，及符合国家法律法规对体力劳动强度的要求，特制定本程序。2. 适用范围2.1 适用于本公司全体员工。3. 定义3.1 人体工程学：又称工效学、人因工程学、人类工效学、人体工学、人因学等各种名称，是一门重要的工程技术学科。它是研究人和机器、环境的相互作用及其合理结合。是涉及的机器和环境系统适合人的生理、心理等特点，达到在生产中提高效率、安全、健康和舒适的一门学科。3.2 能量代谢率：某工种劳动日内各类活动和休息的能量消耗均值。3.3 劳动时间率：工作日内纯劳动时间与工作日内总时间的比，以百分率表示。3.4 体力劳动性别系