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- 2016-06-08 发布于河南
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第一讲 礼仪的基本概念 一、重新认识自我——礼仪的作用 内强个人素质 外塑企业形象 你生活在以貌取人的时代 尽管凭外表衡量人的观念是多么的肤浅、愚蠢,但社会上一切人都每时每刻根据你的服饰、发型、手势、声调、语言判断你。 俊男美女不只在情场得意,更开始在职场上攻城掠地,合宜的举止成为录用的关键,出众的仪表成为升迁的焦点,在这个风格当道、讲究个人品牌的时代,光靠能力,很快就会失去竞争力。先把自己变精品,让识货的一眼就看见你,然后,才有机会爱上你。 这是一个以貌取人的年代。你信不信? 调查发现 (1)世界著名的300名金融公司决策人认为形象是成功的关键。 (2)2500名律师认为个人形象影响收入。 “印象管理”认为 个人形象就是公司形象。职业形象通过外表、沟通、礼仪留给客户印象,这个印象反映了公司的信誉、产品及服务的质量。 许多企业主在面临遴选新任经理人,被问到这个问题:“如果有几位专业、资历、管理能力、人际关系各方面指标都具备相似实力的候选人,你最后会选择哪一个?”出乎意料的答案是:“『看起来』像主管的那一个!” 问题是,什么叫做“看起来像”?“看起来像”经常指的是面貌有威严、身材高大(女生是高身挑),站出去显眼称头者。 拥有美国MBA学位、行销经验近二十年的美商摩托罗拉行销总经理黄玉莹,曾经和一位高大英俊的公关公司经理一起出席一个
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