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- 2016-11-24 发布于河南
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第九章 人际关系 本章提要 * 人际关系的概念 * 人际关系的发展阶段 * 交互原则 * 功利原则 * 人情的增减规律 * 敏感性训练 * 社会测量法 * 参照测量法 内 容 第一节 人际关系的概念 第二节 人际关系的建立与发展过程 第三节 人际关系的原则 第四节 人际关系改善的途径 第五节 人际关系的测量 第一节 人际关系的概念 一、人际关系的概念 二、人际关系的意义 一、人际关系的概念 (一)含义 人际关系(interpersonal relationship)是指人与人之间通过直接交往形成起来的相互之间的情感联系。 这种联系是交往所产生的情感的积淀,是人与人之间相对稳定的情感纽带。关系一经形成,就会作为进一步相互作用的背景和导向系统,对后续的交往形成定向性影响。 (二)人际关系与社会角色关系 : 联系: 不同社会角色的个人发生各种性质不同的联系来实现的。 任何人在与别人发生交往时,都必定受到其所处的社会位置和所担负的社会角色影响。 区别: 社会角色关系通过履行社会角色,执行个人的社会职能实现。(规范化、系统化、类别化) 人际情感关系的基本指向是人与人之间建立与维持情感。 (遵循情感发展规律) 社会角色涉及类与类的关系;人际情感关系纯粹是个人与其他所有人的更为一般的关系,高度特异。 二、人际关系的意义 (一)交往与个性发展
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