管理心理学--领导课件.pptVIP

领导心理 领导 leader 领导行为 对组织内团体或个人施行影响的活动过程或行动，这些行动促使整个团体建立共同的目标，并取得团体的成就 领导lead 与管理manage 领导 提供变革和运动 愿景建设 战略规划 联盟人们/沟通 管理 提供次序和一贯性 计划/预算 组织/安置 控制/问题解决 影响力influence 权力性影响力 传统因素 职位因素 资历因素 非权力性影响力 品格因素 才能因素 知识因素 感情因素 数不清的管理理论！！！ 领导特质理论 行为理论 俄亥俄模式 密歇根模式 权变领导 管理方格 权变理论 专制-民主模式 费德勒权变理论 情境领导理论(Situational Leadership) 领导—成员交换理论 (Leader-Member Exchange Theory) 路径—目标理论 (Path-Goal Theory) 领导者参与模型 (Leader-Participation Model) BlakeMouton的管理方格图 Managerial(Leadership) Grid (20世纪60年代早期) 管理方格图 情境领导的历史由来 卡曼(A.K.Marman,1966)提出了领导生命周期理论(Life cycle theory of leadership) W.J.Reddin,1967 C.Argyri