西蒙《管理行为》技术分析.pptVIP

《管理行为》 成就 经济、政治、管理学方面 美国经济学会杰出会员奖 （1976年） 诺贝尔经济学奖（1978年） 美国管理科学院学术贡献奖（1983年） 美国政治科学学会 麦迪逊奖（1984年） 美国总统科学奖（1986） 美国运筹学学会和管理科学研究院冯·诺伊曼奖（1988年） 美国公共管理学会沃尔多奖（1995年） 荣誉博士称号 耶鲁大学、凯斯工学院、芝加哥大学、加拿大麦吉尔大学、密执安大学、匹兹堡大学、瑞典隆德大学、荷兰经济学院等等学校的理学或者法学荣誉博士 《管理行为》特色及评论 “组织决策理论已经被成功地用于解释和预测各方面的活动。” ——瑞典皇家科学院 “具有划时代的意义。”——诺贝尔奖评审委员会 “西蒙对于决策过程的理论研究工作是开创性的，他也是管理方面唯一获得诺贝尔经济学奖的人。他的理论已经渗透到管理学的不同分支，成为现代码管理理论的基石之一。”——彼得·德鲁克 “现代企业经济学和管理研究大部分基于西蒙的思想。”——《管理法则》 “半个世纪以来的经典著作。”——《公共管理评论》 “美国的管理学家西蒙和马奇发展了巴纳德的管理论论，特别是决策理论。”——《西方管理思想史》 一、传统行政学研究的理论缺陷 传统的行政学时期，即西方行政学的“提出与创立”、“正统时期”，大多数行政学家采取的是制度主义的研究方法，力图从静态的、制度的角度为政府行政管理提供一套价值规范和管理规则