一级人力资源考试高级学员考试攻略.pptVIP

穿衣戴帽不留白 层次清晰一二三 写字规范不狂草 祝贺大家得满分 高级人力资源资源考试攻略 (一)考试介绍--理论知识 考试时间不少于90分钟，考试采用单选(试题题干下有A、B、C、D四个选项，其中包含一个正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项，其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目。 做题：先做26-125题，最后做1-25 每十道题或二十题画一次答题卡 一定把握时间：每题不要超过三十五秒 答题区、准考证粉红带数字区需要用铅笔填充其他部分用钢笔写右下角缺考作弊及分数一定不要填充！ (三)考试介绍--专业技能 （一）简答题：2*10分=20分 （二）综合分析题： 1*30=30分 1*20分=20分 2*15分=30分 一道大题平均为二十分钟，但是简答题最好时间控制在十五分钟内，其他时间以案例分析题为主，多花时间在分值多的题目。 答题：先看问题，审题一定要准确 带问题看材料，对有效信息进行标注 答题先抄题，后罗列条目 (三)考试介绍--综合评审 （一）考核方式：综合评审采用书面笔试文件筐方式。 （二）考核题型和题量：文件筐测试题（10道题）。 （三）考核时间：180分钟，一题时间最多为十八分钟。 （四）考核评分：综合评审满分为100分，60分为及格。 公文筐测试应