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企业文化与职业道德试题库 一、填空题（共173题） 1．企业管理理论发展的最高阶段是__________。 答案：文化管理 2．企业文化指的是一个企业的行为规范和共同的__________、价值观。 答案：信仰 3．企业文化概念的提出及企业文化理论的产生，源自20世纪七八十年代，___________企业的崛起。 答案：日本 4．企业文化变革的根本目的是为了使企业经营管理系统与___________相适应。 答案：内外部生存环境 5．企业文化变革的最大障碍就是 __________本身。 答案：文化 6．全员企业文化培训的设置一般主要有三种，分别是：理念目标、___________、结果目标。 答案：行为目标 7．企业精神文化要素包括企业哲学、__________、企业精神、企业道德。 答案：企业价值观 8．经营管理系统进行对照检查的标准就是“人”，对外表现为是否达到___________，对内表现为是否以“员工为中心”。 答案：客户满意 9．___________是组织中人们所共同持有的意向和景象。 答案：共同愿景 10．___________是公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。 答案：核心价值观 11．工作价值观有工作行为评价因素、组织集体观念因素、___________三个方面构成。 答案：个人要求因素 12．企业文化的三个层次依次为制度文化、个性文化以及__________。 答案：传统文化 13．企业文化的本质属性是__________。 答案：企业管理 14．企业文化的结构从内容上可以划分为物质文化、制度和行为文化、__________文化三个层次。 答案：精神 15．“喊破嗓子不如做出样子”，说的是企业家在企业文化传播中的__________作用。 答案：示范者 16．衡量企业文化宣传推广效果的指标是___________。 答案：可信度 17．评估企业文化宣传推广对象对该企业文化认同的程度的两个指标是：满意度和___________。 答案：忠诚度 18．美国人类学家欧贝格把文化冲突总结为四个阶段：蜜月阶段、烦躁与敌视阶段、逐渐适应阶段和___________。 答案：双重文化阶段 19．__________是指企业共同的行为准则和基本信念，是企业文化的核心和灵魂。 答案：价值观 20．企业宗旨是企业的总目标或__________，它体现了企业的理想与追求。 答案：根本目标 21．企业识别系统一般包括企业理念识别系统、__________、企业行为识别系统。 答案：企业视觉识别系统 22．企业社会责任的内容是：经济责任、法律责任、伦理责任、___________。 答案：慈善责任 23．国家电网公司把企业愿景、企业使命、__________、核心价值观和企业精神作为基本价值理念。 答案：企业宗旨 24．国家电网公司企业使命：奉献清洁能源，__________。 答案：建设和谐社会 25．国家电网公司的企业精神是__________。 答案：努力超越、追求卓越 26．“努力超越、追求卓越”的本质是__________、开拓进取、 科学发展。 答案：与时俱进 27．国家电网公司的企业愿景是：“建设世界一流电网，__________”。 答案：建设国际一流企业 28．国家电网公司安全理念是:__________、共保平安。 答案：相互关爱 29．国家电网公司管理理念是:集团化、集约化、精细化、__________。 答案：标准化 30．国家电网公司廉洁理念是__________。 答案：干事、干净。 31．国家电网公司“四个服务”的企业宗旨服务党和国家工作大局服务电力客户服务经济社会发展服务发电企业社会主义道德建设要坚持以为核心为人民服务社会主义道德建设要坚持以为原则集体主义社会主义道德建设要坚持以社会公德、、家庭美德为着力点职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则职业道德职业道德涵盖了、职业与职工、职业与职业之间的关系。从业人员与服务对象爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、的基本道德规范敬业奉献公民道德建设继承优良传统与相结合弘扬时代精神是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则，社会公德要大力倡导以文明礼貌、、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德，鼓励人们在社会上做一个好公民。助人为乐公民道德建设社会主义道德建设与相适应社会主义市场经济公民道德建设坚持与承担社会责任相统一。尊重个人合法权益公民道德建设坚持注重效率与相协调。维护社会公平公民道德建设坚持把与广泛性要求结合起来。先进性要求公民道德建设坚持与社会管理相配合。道德教育道德努力提高公民道德素质，促进人的全面发展，培养一代又一代有理想、、有文化、有纪律的社会主义公民有道德家庭美德、男女平等、夫