基于西蔓色彩理论的春季女性职业形象设计
吴一
(无锡商业职业技术学院旅游管理学院,酒店管理专业,酒店121班,学号:1座机电话号码)
[摘要]本文在实地调查研究的基础上,结合大量文献资料,根据西蔓四季色彩理论分析了适合春季女性的服装、饰品、妆容搭配并对春季型人进行整体风格定位并对于春季型人的职场女性形象设计提供了借鉴,总结提炼了春季色彩理论在各个方面的体现。
[关键词]春季色彩理论、服装、饰品、妆容
西蔓色彩理论
(一)四季色彩的划分
西蔓色彩理论即“四季色彩理论”,“四季色彩理论”是由“色彩第一夫人”美国的卡洛尔?杰克逊女士(全球最权威色彩咨询机构CMB公司创始人)发明,并迅速风靡美日,给世界各国人的着装生活带来巨大的影响。 1998年,素有中国色彩第一人之称的西蔓把色彩理论从日本带入中国;创立中国第一家专业色彩咨询机构———西蔓色彩工作室,首次引进和传播“色彩顾问”、“个人色彩诊断”等国际最新色彩应用技术和概念。
大千世界里,用肉眼可以分辨出的颜色有750-1000万种之多,究竟哪一种,哪一类颜色才是属于自己的呢?“四季色彩理论”的重要内容就是把生活中的常用色按基调的不同进行冷暖划分,进而形成四大组自成和谐关系的色彩群。由于每一色群刚好与大自然四季色彩特征吻合,便把这四组色彩分别名为“春”“秋”(为暖色系)和“夏”、“冬”(为冷色系)。 这个理论体系对于人的肤色、发色和眼球色
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