信息安全技术岗困惑12.11(贾大伟).docVIP

 信息安全技术岗位的困惑？ 提起信息安全技术，不得不说一下当前的互联网形式，特别是在最近的两三年间，企业信息化发展伴随着互联网运营模式的转变而发生着翻天覆地的变化，互联网的变革给众多的企业带来了生机与活力，作为新型的助推剂注入到企业的命脉，直接或者间接的提升了企业的利润空间，而与此同时，未能跟上大潮流的企业则显得格外萧条。无法快速挖掘利润的增长点。大的格局迫使企业开始向信息化整合，做到从传统的支撑向现在的精细化业务的融合。 当前形势下众多公司认为，以往信息化的步伐走的很不稳定，快速的创造与迭代更新导致了无法再精细化管理的支撑。IT的支撑力度已经完全的HOLD不住企业的业务现状，更别说新业务的开展，归根结底，企业现阶段面临问题是企业信息的不可控。为此各家都在寻找解决方案？有的企业为了控制员工的终端而购买了上网行为、终端安全等管理类软件，确实为企业提高了不少的安全性，有的则请咨询公司进行协助改善IT安全环境，往往效果不能保证。 在分析了众多的企业之后，我们知道大部分公司存在的IT风险不能仅仅靠外部团队的咨询力量解决，因为咨询只是阶段性的，而信息安全工作往往是在企业需要常态开展的一项重要的工作。根据我公司的一些项目经验可以了解到，在顾问团队离场后，相关的技术支撑工作滞后于企业规范，或者是根本没有相关的人去执行，成为了一个主要问题。最重要的还是企业中负责安全的人员整体能力不够。 目前金融行业对信息安全岗位的意识以及理解最为深入，金融行业的特殊需求，迫使其对安全需求有了更高的标准。在金融行业中，企业的信息安全由各银行的科技部负责，下设不同业务条线的安全负责人，通过安全管理、安全技术、安全运维等手段进行全面的信息安全管理，管理体系支撑整个工作的开展。指引企业安全的发展方向以及规范企业安全的行为。在管理体系实施以后，就是技术体系的支撑，我们认为生硬的对接会造成工作接口上的缝隙，而这些缝隙往往是最大安全隐患，最佳的方案是通过一系列的安全管理培训等工作，让有基础实力的人员负责相应工作的落实，此人既要对安全管理有深入理解，又要懂得管理要求如何落地，结合自身的技术能力以及企业管理需求、企业现状进行稳健的落地，为运维保障工作进行有效的支撑，为企业整体信息安全打下坚实的基础，运维人员也应该具有前瞻性的运维思想，能深入贯彻整个信息安全管理体系的要求。 这一类人往往需要在工作岗位上摸爬滚打数十年，从底层的技术做起，点滴积累成长过程的每一步，了解整个安全建设的方方面面。可想而知，企业为了招聘到此类人才，往往不惜一切代价，高薪聘请。 能够快速学习这方面的经验成为没人的成功秘诀，也是企业的迫切需求之处，介于此谷安天下结合多年来多位安全专家在行业中的经验，经过一年多的开发，完成了技术以及管理顾问班。这也是谷安的人才计划一大举措，突破了传统培训的瓶颈。管理及技术的经验来源于我们在行业中的积累，管理顾问让你成为一名合格的管理者，站在管理层面理解企业信息安全的管控手段。技术顾问班站在技术的需求点上，立足企业的多方需求进行设计，把主机、网络、应用各个层面的信息安全问题进行融合，最终能无缝对接企业管理体系的实现。 技术顾问班具有企业保真安全系统，手把手教会学员对安全技术的渴望，使用开源软件代替商业软件，进行剖析技术管控的各个细节。 谷安天下在信息安全技术领域一直走在行业的最前沿，拥有运营商DDOS攻击防护解决方案，拥有渗透测试队伍以及具有行业经验丰富的高级技术顾问。不但掌握最新的渗透技术，而且对现有网络攻击可以提出解决方案。对于技术条线的理解相当深入。 以下谷安天下推出了全新的技术人才培养计划； 研修班课程是我们针对信息安全技术岗位的工作内容与特点，结合多位资深技术顾问的经验精心设计的，覆盖了系统、网络、数据库、应用各个层面，并有针对性地增加了攻击与防御，渗透测试的课程，同时还将介绍信息安全技术体系架构，并对各种主流的安全技术和产品进行分析讲解，完全从实际工作角度出发，帮助学员构建工作所需的知识和能力。 贾大伟(谷安天下--咨询顾问) 多年来，始终有那么多人被迟来的升职、加薪所困扰，对行业的热情最终被生活的压力所磨灭。 不再坚持，不再继续。难道离成功的最后一步就那么难跨越吗？ 技术的瓶颈 信息安全技术岗的困惑