公务员面试思维方法.教程分析.ppt

 综合分析题思维方法   北清教育·023 综合分析类例题 例1：2006年内蒙面试真题 改革开放以来，在就职择业方面先后出现了两次热潮，一是上世纪80年代的“下海”热，当时不少人都从机关事业单位流动到企业、公司；另一个是当今的考“公务员”热，许多专业人才纷纷加入到报考公务员的队伍中来。试分析这种社会现象。 如果没有经历过公务员面试的系统培训，你将给出什么答案？ 给大家十分钟，把答案要点写在草稿纸上！ 看看标准答案！ 要点一：社会个体的就业取向来自利益趋动，这是人之常情；上述两种热潮的转变，反映了社会利益格局的变化。 看看标准答案！ 要点二：上世纪末，在我国市场经济初创时期，市场体制尚不完善，市场竞争相对宽松，市场成为“捞金”的最佳场所，因而出现了“下海热”。现今我市国场经济体制初步完善，竞争激烈，风险度加大，“捞金”越来越难。相反，国家公务员的待遇、社会地位相对较高，职业稳定而又有所保障，故而形成了考“公务员”热。 看看标准答案！ 要点三：公务员热对提高国家公务员队伍的整体素质具有积极的意义，但高级人才，特别是专业人才过分集