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定义 发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的中长期发展目标与战略规划。 梳理重点 核心竞争力、中长期发展规划、公司战略、业务战略、职能战略 国富浩华会计师事务所（特殊普通合伙） 内部控制梳理重点2－发展战略 定义 人力资源是指企业组织生产经营活动而任用的各种人员，包括董事、监事、高级管理人员和全体员工。 梳理重点 人力资源的引进（高管、技术、一般）、开发（培训）、使用（晋升、薪酬、激励）和退出（终止劳动关系、退休、离岗）等。 国富浩华会计师事务所（特殊普通合伙） 内部控制梳理重点3－人力资源 定义 社会责任，是指企业在发展过程中应当履行的社会职责和义务，主要包括安全生产、产品质量（含服务，下同）、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护等。 梳理重点 安全生产、产品质量（含服务，下同）、环境保护、资源节约、促进就业、员工权益保护经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相互协调，实现企业与员工、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展。 国富浩华会计师事务所（特殊普通合伙） 内部控制梳理重点4－社会责任 定义 企业文化，是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础上形成的行为规范的总称。 梳理重点 企业文化建设的方式、企业愿景