原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
考试题及试卷要求
考试范围应包括学期内课程的全部内容。试题应反映课程的基本要求；贯彻理论联系实际的原则。既能检验学生对教师所传授知识掌握的程度，又能检验学生分析问题和解决问题的能力。凡实验未单独设课的课程命题时，实验内容要占一定比例。
试题难易程度要适当，试题量不宜太少每题份量不要过大，要能区分不同水平的学生。一般应按以下原则掌握：70%的试题属于基本理论、基础知识和基本技能方面的内容；20%的试题属于考核灵活运用本课程知识的能力，具有一定的难度；10%的试题应有更高的浓度和难度，用以考察优秀学生的学业程度。
考试应同时拟出难易程度相当的两套试题及参考答案、评分标准，经教研室主任批准，系（部）主任审核，于考试两周前交教务处（南院送教务处考试中心，北院送教务办），一套供期未考试用，一套供备用或补考用。
要作好试题的保密工作。命题教师及接触试题人员，不得以任何方式向学生泄漏试题。如发现泄漏或变相泄漏或试题丢失时，要追查原因，给有关人员以纪律处分。如考试前发现试题内容已泄漏，要及时采取补救措施，以免造成不良后果而影响考试正常进行。
5、45岁以下的教师必须打印。
湖南工程学院试卷纸 2010 至 2011 学年第 1 学期专业班级 姓名 学号 共 4 页第 1 页
课程名称 管 理 学 考试 A 卷
适用专业班级 经济学0901/2 考试形式： 开卷
题号
一
二
三
四
五
总
分
计分
一、单项选择题：（每小题2分，共3０分） 得分
1、在企业的规模一定的情况下，管理幅度与管理层次之间的关系是( )
A、正比 B、反比
C、等比 D、无关系
2、需要层次理论的提出者是( )
A、赫茨伯格 B、马斯洛
C、麦克莱兰 D、弗鲁姆
3、目标管理的基本精神是( )
A、以自我管理为中心 B、以监督控制为中心
C、以岗位设置为中心 D、以人员编制为中心
4、所谓授权，是指( )
A、在组织设计时，规定下属管理岗位必要的职责与权限
B、在组织调整时，规定下属管理岗位必要的职责与权限
C、领导者将部分处理问题的权委派给某些下属
D、委托代理关系
5、公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一位副总经理M，但同时又要求各地经销部的经理直接向公司总会计师K汇报当天的销售指标，K可以直接向各经销部经理下达指令。总经理的这种做法违反了管理中的什么原则：A、责权对等原则???????????????? B、统一指挥原则?C、分权管理原则????????????? D、专业管理原则长达五年或以上的组织计划是哪一类典型计划 A、短期计划?????????????? B、中期计划 C长期计划?????????????? D、总体计划）） 湖南工程学院试卷纸 专业班级 姓名 学号 共 4 页第 2 页
B、厂长执行管理制度应征询大部分职工的意见
C、治厂制度又不是厂长一人订的，厂长无权随便变动
D、规章制度应有一定的灵活性，特殊情况可以特殊处理
15、做你周围的人所期望的事情，属于道德发展的（ ）
A、前惯例层次 B、惯例层次
C、后惯例层次 D、原则层次
16、在管理控制中，主管人员对即将出现的偏差有所察觉并及时采取某些纠正措施所进行的有效控制是（ ）
A、反馈控制 B、前馈控制
C、间接控制 D、直接控制
17、计划工作的起点是（ ）
A、确定目标 B、估量机会
C、确定前提 D、设计可抉择方案
18、霍桑实验的四个结论中对职工的定性是（ ）
A、经济人 B、社会人
C、自我实现人 D、复杂人
19、下列沟通网络中传递信息速度最快的是（ ）
A、链式 B、轮式
文档评论（0）