事故预防与控制.教程分析.pptVIP

（三）安全生产教育培训的对象和内容 2、企业安全管理人员的教育 ⑴ 原则：通过资质单位岗位资格安全培训认证 ⑵ 时间：高风险单位≥48学时/年；再培训≥16学时/年。 其他单位≥24学时/年；再培训≥8学时/年。 ⑶ 内容： 应比主要负责人多掌握具体管理知识： ①工伤保险的规定 ②事故和职业病管理（统计、报告、调查、处理） ③事故现场勘验，应急措施。 ④编制应急救援预案。 (4) 再培训内容：新知识、新技术和新本领 （三）安全生产教育培训的对象和内容 3、其他管理人员的教育 中层管理人员： 定期进行安全教育和再教育。熟悉安全管理知识和安全技术知识。统一教材，统一时间，分散自学与集中教授相结合。 班组长： 由企业自行组织每年进行一次系统的安全培训，掌握本班组的安全技术、技能知识，安全操作规程，防护用品知识。 转岗、复岗、五新人员教育 转岗：调整工作岗位 复岗：离岗一年以上重新上岗 五新：新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品 要求： 培训级别：车间级（第二级）或技术部门 培训形式：授课或现场 培训内容：有针对性的 培训结果：考试，建档（记录）。  6、特种作业及其人员培训 特种作业：指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危