2009综合考核细则新概述.doc

库尔勒市三幼教职工工作考核细则 (第五届三次教职工大会通过) 一、教师工作：（70） 1、积极参加各项集体教研活动及各类学习、培训、会议，能做到：A不迟到、不早退B有特殊原因及时请假.C、不接电话、不访私客、不随意外出。每项2分。共计6分 2、A上课按要求准备教具B熟悉教学内容，不拿着教参书给孩子上课C上课按要求完成教学任务.每项2分共计6分 3、A、教案按要求按时完成、内容与目标一致，过程层次分明、重难点突出、过程符合教学法要求。（3分）B、教学反思分析全面、深刻，解决方案合理具体、教育效果好（5分）C、各类活动观察记录观察全面、记录详实、反思到位（3分）D、教育随笔能够贴切实际将自己的教育理念、心得、教法、感想等方面的内容流畅的写出来，（3分）E、幼儿个案分析能够按规定的格式书写、内容真实、跟踪观察详实、解决方案实用、可行，教育效果好、找到此案例对自己教育的感悟或启示，能够通过此案例积累教育经验。（3分）（共计17分） 4、做好班级规定的卫生工作，整理好被褥，做好幼儿卧室卫生。（5分） 5、做好各类教育宣传工作（家园联系栏内容及时更新、主题墙丰富更换等）2分 6、认真组织好幼儿一日生活，组织幼儿的户外活动，根据天气情况积极创新幼儿体育活动，每天能够保证幼儿两个小时的体育活动时间（5分） 7、做好家长工作。A每月积极开展有意义的开放日活动B做好每学期的家长问卷调查、梳理、整改工作C、做好开学初的家长接待及学期末的家长汇报工作。D、做好每日幼儿来园及离园的家长接待工作。每项3分（共12分） 7、班级做好老师交接班工作，做好班级日志记录（1分） 8、教师积极参加教研活动，活动要有计划、有成效、有反思，通过活动能够提高个人教研能力及教学理论知识（4分） 9、积极参与教学培训和考核，通过培训提高个人理论及业务技能（10分） 10、积极参加幼儿园组织的各项比赛及班级、班组活动。没有特殊情况不得无故不参加。2分 11、教研组长、班主任做好自己本职范围内工作，（制定计划总结、开展活动、做好各类监查记录，指导教师教育工作等）此项与奖励制度相结合。 12、班级事故责任划分： A、老师在当班期间幼儿发生事故，当班老师负主要责任、配班老师负连带责任 B、老师在当班期间因为幼儿园的公共设施损坏造成幼儿发生事故，幼儿园负当班老师负主要责任、当班老师、配班老师负连带责任。 C、当班老师因公事离开班级，幼儿发生意外事故幼儿园负主要责任、配班老师或顶班老师负连带责任。 D、保育在洗碗的20分钟内，班里发生事故将由带班或顶班老师负全责，保育老师不任何负责任。 记分方法：违反一项该小项不得分，其他要求按教职工师德要求记分 二、保育工作：（70） 1根据幼儿园卫生管理要求完成各项卫生任务，做好保教工作记录。5分 2做好班级卫生工作，没有卫生死角。5分 3做好幼儿卫生保健工作，能够掌握基础的卫生保健知识5分 4及时处理幼儿在园发生的（尿裤子、拉裤子、呕吐、衣服湿了、意外受伤等）事故。6分 5做好好幼儿饮食卫生工作、根据幼儿需求给幼儿分发饭食、消毒工作5分。 6积极参加教研活动，做好配班工作：a组织幼儿喝水、入厕、开饭等生活，b配合当班老师组织游戏、集体教育、体育及其他班级活动c不再卧室休息或干私活。每项8分（共计24分） 7积极参加各项集体教研活动及各类学习、培训、会议，能做到A不迟到、不早退B有特殊原因及时请假.C、配班期间不接电话、不访私客、不随意外出。每项2分。共计6分 8积极参与教学培训和考核，通过培训提高个人理论及业务技能（5分） 9积极参加幼儿园组织的各项比赛及班级、班组活动。没有特殊情况不得无故不参加。（5分） 10、认真上报当天幼儿到园人数，幼儿考勤人数与值班领导检查人数、幼儿吃饭人数相等。5分（多报一个幼儿罚10元。扣1分） 记分方法：违反一项该小项不得分，其他要求按教职工师德要求记分 三、保健医生工作（70分） 1、制定卫生保健计划及记录、5分2、发现病儿及时处理，没有造成严重后果10分。 3、做好班级幼儿突发事件，并能够及时上报和处理。10分4、按时制定营养食谱、进行伙食指导5分。5、能定期监督消毒，检查卫生、做到公平公正。10分。6、完成园领导交办的其他工作5分。 7、每学期组织班级老师进行保健卫生培训工作 2分。 8、做好人口计划生育工作 5分 8、积极参与本职工作培训和考核，通过培训提高个人理论及业务技能（10分） 9、做好疾病防预工作，建立幼儿、教师健康档案及各部门卫生档案工作及指导工作。（5分） 9、积极参加幼儿园组织的各项比赛活动。没有特殊情况不得无故不参加。（3分） 记分方法：违反一项该小项不得分，其他要求按教职工师德要求记分 四、幼儿园炊事员工作（70分） 1、设备使用后不断电，造成损失者，不按时关闭A水B电C气D门