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- 2016-11-25 发布于湖北
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张晓彤;张晓彤;张晓彤;张晓彤;目
录;过渡
页;培训的受益者首先是讲师自己。“学的过程会很开心,但是只有在教的时候,你才能学会!“好为人师的最大收获是总算把自己给讲明白了”“讲不清楚恰恰说明你没有学到家!”;为什么很多人愿花钱去听余世维、曾仕强的课,他们哪些地方吸引了我们?表达、仪态、逻辑、知识面?本人对讲师的素质要求概述如下:;;可以说,一个真正伟大的教育工作者,不会试图把学员带进他个人知识的殿堂,而会将他们引到心灵的门口,提高自发学习的兴趣!——“授人以鱼,不如授人以渔”。;;;;过渡
页;;;;;;过渡
页;对于讲师的授课技巧,我们按照讲授的开展过程来进行逐一讲解,我们在此先对成功培训过程的特点概述如下:;;有自信才能把培训课讲好,信心的增加需要不断提高自己的专业技能以及授课能力。讲师站在讲台上,如果连学员的目光都不敢看,那么他绝对没有信心把课程上好。;英国的心理学者哈德菲尔德说:“人在自信的情况下,可以把自己的能力发挥到500%以上;相对于没有自信且自卑的人,只能发挥出自己能力的30%。”;【经验之谈】我觉得要授好一门课,其实最最重要的是要对授课内容本身作充分的准备,这其中就包含对授课内容的深度挖掘,反复提炼,烂熟于胸,只有这样才能脱口成章,娓娓道来!所谓成竹在胸,自然从容不迫,有如神助。;;培训中要激情四射才能感染学员;培训师要Hold住全场,首先要尽量穿正装,如果不穿
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