《退休人员返聘管理规定》.docVIP

区分 对外保密 **退休人员返聘 管理规定 规程第 号 担当 人力资源部 制定 20**年**月1日 发行 总裁办公室 改订 1.目的 为加强对**退休人员返聘的管理，更好的发挥其特长和作用，保证公司各项工作顺利进行，特制定本规定。 2.定义 2-1.法定退休定义： 达到国家法定退休年龄（男年满60周岁，女年满55周岁从事，男年满55周岁、女年满45周岁。 3.管理者的义务 3-1.管理人员应详细了解规定内容及审批流程，做好退休人员的返聘工作安排及日常管理工作。 3-2.用人部门的管理人员必须根据退休返聘人员的特点合理地、饱满地安排其工作，并制定出考核的量化指标。 3-3.返聘人员占用返聘部门的年度编制和岗位职数； 4.适用范围 本规定适用于东芝医疗系统（中国）有限公司的退休返聘人员。 5.返聘条件及要求： 5-1.返聘人员需具备返聘岗位所需的专业技能或管理技能，且身体条件符合岗位要求。 5-2.返聘人员本人自愿，并向企业提出申请。 5-3.返聘岗位应为管理及技术职位，返聘人员应具备独特专业技术及中、高级以上技术或管理职称的退休人员。 5-4.曾被本企业评为优秀员工、且具有较高专业技术水平和丰富实践经验的人员优先考虑。 5-5.曾在本企业从事过特殊工种、特殊岗位工作或持有特殊岗位操作资质的人员优先考虑。 6.返聘工作条件与工作要求： 6-1.国家待遇按退休