公务员制度讲座调整.docVIP

第一单元（第一、二、三、四章） 1.我国公务员的管理机构是(各级人事部门) 2.《中华人民共和国公务员法》的施行时间是(2006年1月1日) 3.根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是（以上三个条件同时具备的人员） 4.建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指(要培养公务员的专门业务能力 ) 的专业对口 5.下列人员中属于公务员的是（某县环保局科员） 6.在公务员范围确定上，属于狭小范围型的国家是（英国） 7.根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是（法院院长） 8.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是（英国） 9.公务员制度首先产生于（英国） 10.下列选项中，属于公务员的是（公安派出所所长） 11.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（机关的工作） 12.我国公务员制度不搞“政治中立”，主要是因为(实行共产党领导的多党合作制) 13.“越权行政”违反了公务员的(依法履职的义务) 14.“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的(身份保障权) 15.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的(获得报酬权) 16.辞职是公务员的（权利） 17.下列不属于国家行政机关的是(共青团中央) 第二单元（第五、六、七、八章） 1. 我国对公务员考核的主要依据是(绩) 2.围绕建设高素质、专业化公务员队伍而设立的专业学位是(MPA) 3.下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是(行政执法类) 4.机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过(15%) 5.我国公务员录用的原则中，应该(以择优为核心) 6.我国公务员非领导职务序列的职务层次有(8个) 7.最早实行经典品位分类制度的国家是(英国)。 8.公务员考核中最重要的一项考核原则是（注重实绩） 9.在我国公务员制度中，国务院总理的级别为(1级)。 10.在人事分类中，品位分类强调的是（以“人”为中心） 11.公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？(能) 12.公务员录用制度的适用范围仅限于担任（主任科员以下非领导职务的公务员）。 13.我国公务员当年考核中被确定为不称职等次的，应予以（降职）。 14.在公务员领导职务序列中，最低领导职务是（副科长） 15.我国通过民主选举的方法，确定合适的国家公务员担任职务的任职方式称为(选任制)。 16.任免县政府工作部门副主任科员的机关是（县政府人事局） 17.职位分类制度所遵循的基本原则是（因事择人） 18.下列公务员职务中属于领导职务的是（副科长） 19.我国公务员考核的结果等次分为（4 等） 20.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（科举制） 21.新录用的公务员试用期为（一年） 22.我国公务员法中规定奖励的对象是（公务员个人和集体） 23.某县统计局根据工作需要，拟聘任公务员，其批准机关是（省公务员主管部门） 24.下列适用选任制任职方式的公务员是（某乡长） 25.我国地方各级人民政府领导人员的任免机关是（同级人大及其常委会） 26.我国的国家公务员职务分为（领导职务和非领导职务）两个序列。 27.最早实行经典职位分类制度的国家是(美国)。 28.省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由（国家公务员管理局）审批。 29.公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？(能) 30.国家公务员的考核结果分为(近因效应)。 31.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（行政职业能力测试） 32.属于不应免去现任职务的是（国家公务员被临时借调二个月以内者） 33.以下有权任免国家商务部部长职务的任免机关是(全国人民代表大会)。 D．国家人力资源与社会保障部 34.我国现有的公务员级别是（27级） 35.品位分类的主要依据是（人的资历和身份） 36.下列职务中，属于公务员录用范围的是（副主任科员） 37.某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（基本称职） 38.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（行政执法类职位） 39.笔试的缺点是（不易考察应试者的实际工作能力） 40.我国录用公务员的最低年龄是（年满18周岁） 41.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是（具有MPA专业学位） 42.以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是(职位分类) 43.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是(衔级) 44.考核者以最近表现的评价代替对公务员的全面评价的现象，