ERP综合实训员手册.docVIP

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  • 2016-06-12 发布于贵州
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ERP综合实训 学员手册 金蝶软件(中国)有限公司 常州金蝶软件有限公司 二〇〇八年十二月 第一章 课程设计与实训目的 一、沙盘模拟简介 提到“沙盘”,很容易使人联想到战争年代的军事作战指挥沙盘或房地产开发商销售楼盘时的小区规划布局沙盘。没有错,这些沙盘清晰地模拟了真实的地形地貌,使得观察者不必亲临现场,也能对所关注的问题(位置)了然于胸,从而运筹帷幄,制订决策。如何在资源有限的情况下,合理组织企业的生产,力求实现利润最大,成本最低。在模拟过程中,把企业运营所处的内外部环境抽象为一系列的规则,由学员组成N个相互竞争的模拟企业,每个学员担任企业不同的经营角色(CEO、营销总监、财务总监、成本会计、研发总监、生产总监、采购总监、信息总监);通过N年的经营过程,使学员在分析市场、制订战略、营销策划、组织生产、财务管理等一系列活动中,了解企业的管理规律,提升进行企业管理的能力,掌握财务核算、和经营总结和财务分析方面的技能;从而全面提高学员的综合素质。沙盘模拟教学融理论与实践于一体、集角色扮演与岗位体验于一身,可以使学员在参与、体验中完成从知识到技能的转化。 二、实训中涉及的知识及技能: 1)、战略管理:成功的企业一定有着明确的企业战略,包括产品战略、市场战略、竞争战略及资金运用战略等。从最初的战略制订到最后的战略目标达成分析,经过几年的模拟,经历迷茫、挫折、探索,学员将学会用战略的眼

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