药店信息管理系统-数据库原理与应用 课程设计（论文）.docVIP

辽 宁 工 业 大 学 数据库原理与应用 课程设计（论文） 题目： 公司职员管理系统 院 （系）： 软件学院 专业班级： 计算机信息管理092班 学 号： 091403039 学生姓名： 指导教师： 郎 玲 教师职称： 助 教 起止时间：2010.11.22至2010.12.3 课程设计（论文）任务及评语 院（系）：软件学院 教研室：软件教研窒 学 号 091403039 学生姓名 专业班级 计算机信息管理092班 课程设计（论文）题目 公司员工管理系统 课程设计（论文）任务 课程设计任务及要求： （1）设计数据库表及其间的关系（2）设计相关的查询、窗体、报表、数据访问页和宏 （3）有和具体业务相关的处理功能（不少于个） （4）用切换面板、主窗体、菜单栏和工具栏三种方式设计用户界面。（）用SQL设计带统计函数的查询（如MAX，MIN，COUNT，AVG，SUM） 指导教师评语及成绩 成绩： 指导教师签字： 2010 年 12 月 6 日  目 录 第1章 课程设计目的与要求 1 1.1 课程设计目的 1 1.2 课程设计的实验环境 1 1.3 课程设计的预备知识 1 1.4 课程设计要求 1 第2章 课程设计内容 2 2.1 系统功能分析 2 2.2 数据库模型 3 2.3 设计窗体和报表 10 2.4 窗体和报表模块主要代码 13 第3章 课程设计总结 16 参考文献 17 第1章 课程设计目的与要求 1.1 课程设计目的 本课程的课程设计实际是电子商务和计算机信息管理专业学生学习完《数据库原理及应用（ACCESS 2003）》课程后，进行的一次全面的综合训练，其目的在于加深对数据库基础理论和基本知识的理解，掌握运用数据库应用系统开发软件的基本方法。 1.2 课程设计的实验环境 硬件要求能运行Windows 9.X操作系统的微机系统。数据库应用系统开发软件可以选用Microsoft Access，或其他数据库管理系统。 1.3 课程设计的预备知识 熟悉数据库的基本知识及一种以上数据库系统开发软件。 1.4 课程设计要求 按课程设计指导书提供的课题，应根据下一节给出的基本需求独立完成八个方面的设计，标有“可选”的部分可根据设计时间的安排及工作量的大小适当选择。选用其他课题或不同的数据库管理系统，可以组成设计小组，分模块进行,共同协作完成一个应用系统的开发任务。要求书写详细的设计说明书，对复杂的代码段和程序段，应画出程序流程图。在界面设计中，画出每个窗口的布局，有多个窗口时，按模块调用的方式画出窗口调用图，用手工画好报表和标签样式，严禁相互抄袭。 第2章 课程设计内容 2.1系统功能分析 2.1.1 系统功能分析 公司职员管理系统管理系统实现以下几项功能：职工信息管理、考勤信息编辑、工资编辑、调动信息编辑、考勤信息分类查询、工资编辑、调动信息编辑、考勤信息分类查询、工资分类查询、奖惩信息查询、评价信息编辑、职工花名册、职工信息分类查询、评价信息分类查询、职工工资明细的输入、查询和修改。 职工信息管理：该功能可以增加新员工信息，以及删除员工。可以对员工的信息进行修改，方便使用，同时也可以对员工的信息进行及时查询。 考勤信息管理：可以对员工的出勤情况进行了解，有助于奖金的发放，便于对员工的工作积极性进行管理。 工资管理：可以一目了然的看清本公司员工的出勤、奖惩、以及住房公积极等进行系统化的管理。 评价信息管理：所有员工可以对其他员工及单位领导进行评分，以及对他们的意见进行评价，此系统更加合理更加人性化，可以及时的对员工心理进行了解，更有利于公司的集体进步。 奖惩信息管理：更能激励员工对工作的积极性，使员工们的斗志积极向上。奖惩分明，促进公司总体发展。 调动信息管理： 便捷与对员工的管理，及时了解公司内部调动，方便查询各部门档案，提高工作效率。 ?本软件适用于大中小型企业管理许多从事生产和经营管理的企业都有自己对于每个企业来说，随着企业规模的不断扩大，数量的急剧增加，所也会不断地更新与发展，有关信息量也会成倍增长。面对信息量，如何有效地管理，对这些企业来说是非常重要的，管理的重点是能否及时反馈，从而确保企业运行效益。所以这就需要由管理系统来提高管理工作的效率，这对信息的规范管理、科学统计和快速查询，减少管理方面的工作量，同时对于调动广大员