职业生涯规划设计书 (二).doc

职业生涯规划设计书 ? ? ? ? ? ? ? 姓名：???????????? 性别：? ???????出生：??? 年???? 月??? ?日 ? 学校： ? 学院：????????????????????????? 专业： ? 电话：????????????????????????? 手机： ? 电子邮件： ? ? 撰写时间：??? 年?? 月?? 日 ? ? ? ? ? 职业生涯规划设计书 ? 目 录 ? 1?? 自我认知 1.1?? 多渠道评估……………………………………………………………… 1.2?? 橱窗分析法……………………………………………………………… 1.3?? 自我认知小结…………………………………………………………… ? 2?? 职业认知 ??2.1?? 外部环境分析…………………………………………………………… ? 2.2?? 目标职业分析…………………………………………………………… ? 2.3?? SWOT分析………………………………………………………………… ? 2.4?? 职业认知小结…………………………………………………………… ? 3?? 职业生涯规划设计 3.1?? 确定目标和路径………………………………………………………… 3.2?? 制定行动计划…………………………………………………………… 3.3?? 动态分析调整…………………………………………………………… 3.4?? 备选规划方案…………………………………………………………… ? ? ? ? ? 一、??????? 自我认知 1、? 多渠道评估 ??? 优点（每项不得少于20字） 缺点（每项不得少于20字） 自我评价 ? ? 家人评价 ? ? 老师评价 ? ? 亲密朋友评价 ? ? 同学评价 ? ? 其他社会关系评价 ? ? ? 2、? 橱窗分析法： 橱窗1：“公开我” (不得少于50字) ? 橱窗2：“隐藏我” (不得少于50字) ? 橱窗3：“潜在我” (不得少于50字) ? 橱窗4：“背脊我” (不得少于50字) ? 3、? 自我认知小结：(不得少于100字) ? ? ? ? ? ? ? 二、??????? ?职业认知 1、 外部环境分析 ①???? 家庭环境分析(不得少于50字) ? ②???? 学校环境分析(不得少于50字) ? ③???? 社会环境分析(不得少于50字) ? ④???? 目标地域分析(不得少于50字) ? 2、 目标职业分析 ①???? 目标职业名称 ? ②???? 岗位说明(不得少于100字) ? ③???? 工作内容(不得少于100字) ? ④???? 任职资格?(不得少于100字) ? ⑤???? 工作条件(不得少于100字) ? ⑥???? 就业和发展前景(不得少于100字) ? 3、 ＳＷＯＴ分析 我的优势(strength)及其使用(不得少于100字) ? 我的弱势(weakness)及其弥补(不得少于100字) ? 我的机会(opportunity)及其利用(不得少于100字) ? 我面临的威胁(threat)及其排除(不得少于100字) ? ? 4、 职业认知小结(不得少于150字) ? ? ? ? 三、??????? 职业生涯规划设计 1、 确定职业目标和路径 ①???? 近期职业目标(不得少于100字) ? ②???? 中期职业目标(不得少于100字) ? ③???? 长期职业目标(不得少于50字) ? ④???? 职业发展路径(不得少于50字) ? 2、 制定行动计划 ①???? 短期计划(不得少于100字) ? ②???? 中期计划(不得少于50字) ? ③???? 长期计划(不得少于50字) ? 3、 动态反馈调整(不得少于100字) 评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划： ? ? ? ? 4、 ?备选职业规划方案 由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响，一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生，适应千变万化的职场世界，拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。 我的备选职业规划方案：(不得少于100字) ? ? ? 附件:考试内容说明 以下内容在交考试作业时请删除 《职业生涯规划设计书》说明 ? ??? 一、自我认知 尼采说过：聪明的人只要能认识自己，便什么也不会失去。 ?其实，我们每个人都有巨大的潜能，每个人都有自己独特的个性和长处。能否正确认识自我，在很大程度上影响或决定着一个人的前程和命运。 ?? 1、多渠道评估： 多渠道评估，是指通过收集与受评者有密切关系的、来自不同层面人员的评估信息，来全方位地评估受评者。通过评估反馈，可以获得来自多层面人员对受评者素质、能力等评估意见，比较全面