文学院暑期社会实践队长指导手册.docVIP

  一、实践前期的筹备工作 （一）实践地点 1、选取 四月中下旬，校团委下发开展暑期社会实践活动的通知，即主题下发。暑期实践活动的开展需与主题密切结合，并结合文学院专业特色。团队可根据自身的实际情况，在安全、时间和经费许可的前提下自行寻找实践地点，队伍负责人也可以通过询问亲朋好友等方法寻找实践地。建议实践地点承接往年的地点，实现多年服务同一地点。另外学院也会向队伍提供一些实践基地。 2、踩点 踩点工作最好在四月中上旬，校团委下发主题之前就执行。期间可以了解观察实践地情况，撰写申报书时可结合实践地的需求来开展各类特色活动。还可以跟校长商讨各类事项，如支教、住宿等相关事宜。另外队伍也需了解好伙食、生活环境等，回来让负责人做好相关的安排与应对措施。 为方便联系，可先到各院系团委或校团委社会实践部开具有关证明(附件1)，然后自行与实践地联系，最终填写并需得到实践地的接收证明（附件2）并上交给院团委。踩点之后也要定期和学校保持联系,了解学校的需求,同时确保学校准备足够的学生。 （二）组建团队 参加暑期社会实践活动的学生必须是当年12月之前仍在校的华南师范大学学生。（应届毕业生获得华师保研资格的，可持院系相关证明，参加暑期社会实践活动） 要求每个参加暑期社会实践的团队至少由六人组成，可跨年级、跨专业、跨院系组队，各学生社团组织亦可组队参加；原则上必须由一位老师（以上）指导带领。 1、负责人 团队组建之前最好先确定各个板块的负责人，如支教、文娱、宣传、调研、后勤等板块。（个别板块可以根据队伍自身情况和当地需求有所删减）负责人最好在大一期间曾参与暑期社会实践活动，较有经验。需熟知暑期“三下乡”管理制度（附件3）。 2、队员 队伍质量不在于人数，建议队伍人数保持在25人左右的最佳状态。队伍可以面向整个学院或者全校，甚至其他高校进行招募。队员需要有良好的心理素质、应变能力和沟通能力，有爱心以及责任感。队长在招募队员时负责人应把好关，提高队伍整体素质，展现华师学子的良好精神风貌。 3、指导老师 指导老师在暑期社会实践方面有丰富的经验，在队伍遇到突发情况时能提供很好的指导与帮助，特别是有调研、教育等方面有特长的老师，更是能够为队伍暑期社会实践活动的形式与开展提供宝贵的建议。团队可以从班主任、曾经任教过自身班级的老师或辅导员老师入手，着手联系合适的带队老师。指导老师最好能跟随队伍进行暑期社会实践活动。 （三）撰写申报书及实践计划 撰写申报书：确定好负责人，做好踩点工作并清晰了解实践地点之后，队伍根据自身需求以及当地相关需求开展相关的活动。写申报书期间多询问有经验的师兄师姐和指导老师的意见，能做到多次修改完善。申报书需沿着“项目化、社会化、基地化、课程化、专业化”的路子（五化详细解释见附件16），让队伍朝着这五化发展和开展活动。 根据实践地实际情况，队伍可结合专业特点，充分发挥学科优势，鼓励创新，采取丰富多样的形式和内容。如文学院的学院特色为开展“人文修养夏令营”，从语文课堂、国学文化和当地民风三个方面开展活动，队伍可根据这三个大方向介绍队伍自身实际与当地需求制定课程和活动。 队伍类型：按课题调研、支教助教类、就业见习类、综合类以及其它类五种类型组建暑期社会实践团队。以助于各团队明确暑期社会实践服务方向，使服务内容更具针对性、深刻性。 实践计划：提前制定好实践计划，要求具体化、日程化、步骤化；申报项目要密切联系当年主题，操作性强，强调专业性和特色亮点；申报书撰写要求规范、清晰、简明。 （四）申报立项 在校团委网站下载统一的项目申请登记表，按《项目申请登记表填写说明》（附件4）填写好，连同实践方案交到团委实践部；经审批盖章后由各院系实践部按校团委的通知要求整理好本院系的所有方案在五月中旬前统一交到校团委实践部。（项目申报以自愿为原则，具体时间会有通知） （五）申报书初审与复审 五月中旬，院团委实践部邀请有经验的前辈对队伍上交的方案进行初审，筛选后再上交学校进行复审，评出得到学校资助的队伍及资助等级。 （六）动员暨培训会议 五月中旬，校团委组织各院系实践部长和各队伍负责人参加的动员大会，会下发有关材料，明确注意有关事项。往年动员大会还伴有调研知识培训和安全事项培训等培训。其中学院也会组织各类培训，时间在期末考试结束之后。 （七）经费 1、经费来源 方案评审会确定校级资助队伍和资助等级，分为重点资助（4000元）、一般资助（2000元）、自筹经费（获得保险费用资助，每人10元，队伍人数上限为25人）三个级别。剩余经费由队伍自行筹备（一般文学院会给予没有得到校级资助的队伍每队250元保险费用赞助；如队伍有意向在当地建立实践基地或开展的暑期社会实践活动能够在很好地体现创新性和文学院特色，会酌情给予一定经费资助）。另外队伍还可积极向