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增员方案 综合奖励vs细分奖励 综合奖励 1 . 组长增员：+15分/人 2 . 组员增员：+10分/人 细分奖励 个人增员 宣讲会增员 招聘会增员 个人增员 通过个人方式将所增人员带到公司进行面试： 1.面试成功：组长+15分/人 组员+10分/人 2.面试失败：+3分/人 在58同城上发布招聘信息 +1分/5条 宣讲会增员 每当公司进行宣讲会增员活动时，根据每个人的参与程度和表现予以加分。 专题宣讲人：+3分/次 主持人： +2分/次 礼 仪： +1分/次 登 记： +1分/次 招聘会增员 每次举行招聘会，为了鼓励每位伙伴都积极参到招聘会现场出一份力量，尽快的壮大我们的团队。 现场填写招聘登记册 +2分/10人 邀请登记人员到公司参加宣讲会 +2分/人 月底考核标准： 每小组每月增员人数2人。 超过标准： +5分/超过标准1人 达到标准： +2分/组 未达到标准： -5分/人 谢 谢！
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