医院文化建设纲要分析.docVIP

齐齐哈尔医学院第一附属医院文化建设纲要 （征求意见稿） 第一章　总则 第一条　先进文化是推动国家和民族发展的不竭动力，也是组织赖以生存和发展的灵魂。医院文化是医院的基石，也是医院发展的源泉。为加强医院文化建设，规范文化建设标准和理念，提高医院的核心竞争力和医院品位，特制定本纲要。 第二条　医院文化是指在一定的社会条件下，通过实践活动而形成，并为医院及全体员工遵循的共同的意识、价值观、职业道德、行为规范和准则的总和。是具有医院特色和时代特征的精神财富及物质形态。医院文化包括精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四部分，涵盖医院的使命、价值观、精神、愿景、理念、员工行为规范等内容。它不仅能集中体现医院的整体风貌、人员素质及与此相适应的价值观念、行为准则等，还具有导向、育人、激励、凝聚的作用。 第三条 指导思想：以中国特色社会主义理论体系和党的十七届六中全会精神为指导，坚持以人为本，弘扬中华文化，建设社会主义核心价值体系。构建特色鲜明、内涵丰富、充满活力的文化，推动医院机制创新、管理创新、制度创新、技术创新和文化创新，促进医院持续健康快速全面发展。 第四条 基本原则： 坚持科学发展、以人为本、继承创新、系统全面、突出特色、有效执行、持续改进的原则。 第五条 文化建设的目标 根据医院发展战略要求，目标分为最高目标，中长期目标和近期目标。 最高目标：实现医院文化与医院发展战略的和谐统一，医院