- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
事务应用文是指党政机关、社会团体、企事业单位、或个人为处理日常办公事务、交流信息、总结经验、解决问题、指导工作而使用的应用文体。 特点: 事务性 辅助性 灵活性 第一节 证明信、推荐信 一、证明信、推荐信的基础知识 1、概念 推荐信是单位、团体或个人向其他单位、团体或个人推荐人或物,以便对方采纳的专用书信。 一、感谢信的基础知识与写作方法 感谢信的概念 感谢信是对某人或某单位给予自己或己方的关心、帮助、支援表示感谢的书信,叫做感谢信。 慰问信的概念 慰问信是以组织或个人的名义向辛勤工作的集体或个人表示关怀、问候、慰劳和致意,或对遇到重大损失和困难的群众团体表示同情、问候、鼓励和关怀的书信。 贺信的概念 贺信是表示庆贺的书信,有交际和礼仪的性质。当贺信用电讯来传达时也叫贺电。 慰问信的三种情况 一是向做出贡献的集体或个人表示慰问; 二是对遇到重大损失和困难的群众团体表示同情和安慰; 三是节日期间向有关人员进行慰问。 2 慰问信、贺信的写法 慰问信和贺信的写法与感谢信基本相同,所不同的是正文部分。 慰问信应对对方遇到重大损失或困难表示同情、问候、鼓励和关怀。 贺信则应突出祝贺的原因,概括被祝贺者在哪些方面取得成绩,分析取得成绩的主观和客观原因,并作一些恰如其分的评价,提出愿望,有时还可表达祝贺者的决心和行动。 一、倡议书的基础知识与写作方法 事务应用文 第四节 计 划 一、计划的基础知识 1、计划的概念 计划是团体或个人为了在一定时期内很好地完成某项生产、工作或学习任务,根据国家法律、政策,上级指示和单位或本人的实际情况,提出要求达到的指标和相应的具体措施与步骤而写成的书面文书。 3、计划的种类 (1)按性质分,有综合性计划和单项计划。 (2)按内容分,有工作计划、生产计划、学习计划、科研计划、教学计划等。其内容与各单位、各行业的业务工作有密切关系。 (3)按时间分,有远景规划、年度计划、季度计划、月计划等。 还有其他的分类方法 安排 时间较短、内容较具体的计划; 打算 近斯而指或措施等尚不周全的计划; 设想 初步的、尚未成熟的计划; 意见和要点 上级用以向下级布置工作或任务,并交代政策、要求的计划; 规划 跨越年代较长、范围较广、内容较概括,并具有巨大革新内容的计划; 方案 从目的要求,方式方法到具体进度都有规定的计划。 2、计划的特点 前瞻性 计划的格式 表格式计划 这种方式适用于时间较短、范围较小、方式变化不大、内容较单一的具体安排,如销售计划、月计划等。 条款式计划 (1)计划的名称(标题) 由三个要素组成:制定计划的单位名称、计划适用的时限、计划的种类名称。 (2)计划的内容(正文) 它一般包含三方面的内容:一是情况分析(制订计划的根据)。要对现状作出分析,写明本计划是在什么基础上制订的;有的计划还要分析利弊长短,既要看到有利因素,也要看到不利因素,做到胸中有数。这样,才能制订出切实可行的计划来。 二是做什么和达到什么目的(任务和目标)。制定计划要明确做什么,也就是说,根据需要和可行性,提出本计划在期限内应完成的任务和达到的目标。 三是怎样做(要求、方法、步骤)。在提出任务和目标后,要明确需要做哪些工作,这些工作怎么个做法,分哪几个步骤完成;还要一一写明完成的期限和人员分工,以及确保实施的措施等内容。为了眉目清楚,一般可分条分项写。 三、 计划写作的注意事项 写计划的态度要严肃认真 写计划要符合党和国家的政策,更要切合实际 突出重点,加强预见性 要切实把握计划主体的内在逻辑关系 一、总结的文体基础知识 总结就是把某个时期内的工作、学习或某个活动开展的情况进行分析研究,从中归纳出经验或教训,以便更好地指导今后的实践所写的一种事务性应用文。 2、总结的种类 总结的种类很多,按不同的划分标准可以分为以下几类:按性质划分,可分为全面总结和专题总结; 按内容划分,可分为工作总结、生产总结、学习总结、会议总结、活动总结等;按范围划分,可分为个人总结、班组总结、单位(部门)总结、地区性总结、全国性总结等;按时间划分,可分为月度总结、年度总结、跨年度总结等。 3、总结的特点 回顾性。总结是对已经过去的一个时期的工作、学习或活动开展情况进行回顾的应用文书。它肯定成绩,将成功的经验加以提炼,归纳出带有普遍性的规律;对不足之处进行理性的分析,以便今后吸取教训,采取新的措施加以改进。真实性。写总结应坚持实
您可能关注的文档
最近下载
- 正常新生儿护理演示ppt课件.ppt
- 硬笔楷书教学课件.pptx VIP
- 天津市南开翔宇学校初一新生分班(摸底)数学模拟考试(含答案).pdf VIP
- 第1课 寻找信息科技(教学设计)-2024-2025学年人教版(2024)信息三年级全一册.docx VIP
- 南京电子地图超大版-超清晰-3600-x-5100分辨率.pdf VIP
- 冷轧带钢再结晶退火的感应加热.pdf VIP
- (高清版)B-T 18380.12-2022 电缆和光缆在火焰条件下的燃烧试验 第12部分:单根绝缘电线电缆火焰垂直蔓延试验 1kW预混合型火焰试验方法.pdf VIP
- 大学生竞选班长最新PPT课件.ppt VIP
- 云教版劳动与技术四年级上册2切菜.pptx VIP
- 育婴员(职工组)基础知识模块(模块一).docx VIP
文档评论(0)