环境安全贯标总方案.docVIP

河北新金钢铁有限公司 环境和职业健康安全贯标总方案 河北新金钢铁有限公司环境和职业健康系安全管理体系认证贯标工作已于二O一O年三月七日正式启动。这项认证贯标工作要求本公司根据GB/T24001-2004idtISO14001:2004《环境管理体系 要求及使用指南》和GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》两个国际标准要求建立本公司管理体系环境和职业健康系安全管理体系并在今后的企业经营管理中长期持续保持有效运行管理体系，达到通过管理体系认证和提高本公司环境和职业健康系安全管理绩效的双重目标。 经过北京国经兆维咨询咨询中心与公司领导和贯标主控部门安全环保部的协商和对各部门环境和职业健康系安全管理工作控制现状的初步调研，公司拟定了本年度环境和职业健康系安全管理体系认证贯标工作的总体计划和工作安排，要求各部门根据本部门在这两个管理体系中所分工承担的职责，认真及时做好每个阶段公司领导和安环处部署的各相关工作任务。 贯标工作总体安排 本公司环境和职业健康系安全管理体系贯标工作定于本年底前接受认证机构的初次认证审核。为确保管理体系按照标准要求和公司实际需要有序、有效开展，保证一次通过认证审核，确定贯标运行分为七大阶段进行，各阶段划分及初步时间安排、工作分工计划如下： 序号 阶段划分 时间 主责 配合 起 止 1 启动阶段 贯标动员 2011.3.7 2011.3.9 安环处 各部门 初访调研 2011.3.10 2011.3.11 安环处/咨询师 各部门 安环处/咨询师 各部门 确定贯标机构和人员 2011.3.11 2011.3.31 安环处/咨询师 各部门 各部门 安环处 2 体系文件编制和发布 基础资料整理 已有文件的整理 2011.3.11 2011.3.31 各部门 安环处 已有记录的整理 各部门 安环处 编制一、二级文件 2011.3.11 2011.3.30 咨询师 安环处 一、二级文件修改定稿 2011.4.1 2011.4.30 安环处/咨询师 各部门 安环处/咨询师 各部门 一、二级文件发布培训 2011.5.10 2011.5.15 安环处/咨询师 各部门 三级文件整理、确定 2011.3.11 2011.5.30 安环处 各部门 3 体系初期运行阶段 环境因素和危险源的识别 收集调查评价 2011.3.11 2011.4.30 各部门 安环处 汇总 2011.5.1 2011.5.10 安环处 各部门 调整完善 2011.5.10 2011.6.30 安环处 各部门 法律法规识别、评价 2011.3.11 2011.6.30 法律处/咨询师 安环处 法律法规适用性完善 长期 法律处/咨询师 安环处 体系运行实施 记录补充完善 2011.7.20 2011.7.30 安环处/咨询师 安环处 记录资料的填写 2011.4.30 2011.8.30 各部门/咨询师 安环处 现场规范整理 2011.4.30 2011.8.30 各部门/咨询师 安环处 应急准备和响应 2011.4.30 2011.8.30 各部门/咨询师 安环处 体系运行检查 2011.4.30 2011.8.30 安环处/咨询师 各部门 4 内部审核 内审员培训 2011.9.1 2011.9.2 安环处/咨询师 各部门 内审实施 2011.9.3 2011.9.8 安环处/咨询师 各部门 内审不符合整改 2011.9.8 2011.9.30 安环处/咨询师 各部门 5 管理评审准备及实施 2011.10.1 2011.10.30 安环处/咨询师 各部门 6 认证审核准备 2011.11.1 2011.11.15 安环处/咨询师 各部门 7 认证审核 2011.11.15 2011.11.30 安环处/咨询师 各部门 体系贯标运行各阶段工作 序号 阶段划分 工作内容及实施步骤 启 动 阶 段 双体系启动 贯标动员 召开贯标动员会及双体系标准培训 初访调研 公司现状考察，基本资料收集。 1、与安环处人员初步交谈，初步了解以下情况： 1）公司的组织结构，部门、岗位设置； 2）各职能部门、主要岗位的职责分工 3）初步确定体系覆盖的认证范围； 4）确定双体系试运行的大致起止时间。 2、需收集的资料包括： 公司概况介绍资料； 公司组织结构和部门职责分工； 主要产品种类及其生产工艺流程图； 公司环境影响评价和历年环保监测资料； 公司安全、职业卫生评价资料 确定贯标机构和人员 确定公司贯标主控部门及其职责； 确定各部门贯标工作