领导力的提升与执行力预案.pptVIP

  • 5
  • 0
  • 约8.59千字
  • 约 40页
  • 2016-06-14 发布于湖北
  • 举报
提升与执行 linmeng 2012.5 工作目标 管理目标: 以追求现场服务工作零缺陷和顾客满意为目标,把工作中可能出现的问题控制、解决在最短的时间和最小的范围内…… 墨菲定律 墨菲定律,亦称莫非定律、莫非定理、或摩菲定理,是西方世界常用的俚语。 墨菲定律主要内容是:事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。 ???? “墨菲定理”诞生于20世纪中叶,这正是一个经济飞速发展,科技不断进步,人类真正成为世界主宰的时代。在这个时代,处处弥漫着乐观主义的精神:人类取得了对自然、对疾病以及其他限制的胜利,并将不断扩大优势;我们不但飞上了天空,而且飞向太空……我们能够随心所欲地改造世界的面貌, 这一切似乎昭示着:一切问题都是可以解决的。无论是怎样的困难和挑战,我们总能找到一种办法或模式战而胜之。 ??? 启示 墨菲定理告诉我们: 容易犯错误是人类与生俱来的,不要因为怕犯错误就不去干事情,或多做多错的托词,这样你永远不会进步! 自我管理对照 同样的错误总是发生 总是想不出好的方法和建议; 遇到上级询问时,沉默不语或没有合理的答案; 留下工作尾巴给别人 不能及时发现问题并给以解决,缺少协调、沟通能力 口头要求下属,却不能在自身体现 管理过程『五个三』 三个环节:

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档