责任胜于能力员工培训技术报告.ppt

自觉是责任感的核心 自觉是责任感的核心要素 履行责任的最佳形式就是自觉 以奉献和高尚的精神来做工作，履行自己的责任 没有做不好的工作 只有不负责任的人 责任是生存的基础 责任是保证任务能够有效完成的基本条件 责任感的高低，决定工作绩效的高低 想证明自己的最好方式就是承担责任 不可替代的员工 谁是不可替代的员工 如何做一个不可替代的员工 优秀的员工总是各个岗位都需要，让自己成为不可替代的员工 尽职尽责才能缔造完美工作 尽职尽责是培养敬业精神的土壤 尽职尽责需持之以恒 尽职尽责，决定成败 尽心尽办才能有所成就 负责任的精神让你做好工作 选择了这份工作，就必须承担这份责任！ 选择了现在的工作，必然要选择努力、勤奋、负责的品质来实现你的价值 劳动成果总是由那些头脑聪明并具有激情的人实现的 与公司同命运 让承担责任成为一种习惯 与公司同命运，与公司同成长 与公司同命运是员工责任的体现，应该成为每一个员工的实际行动 公司是船，员工是水手，一旦上了这条船，员工命运和企业的命运就联系在一起了，需要我们在座的每一位全力以赴把船划向成功的彼岸 天赋责任，不容推卸 责任的范围是无限的 人生的责任不可推卸 不要找任何借口 不要说不可能 应学习或掌握的理念： 有责任心的人不一定成功，没有责任心的人肯定不会成功 放弃责任就意味着放弃了权利和生存 工作意味着责任 有责任心才能有执行力 你是在为自己工作 人生的终极意义在于承担责任 结束语： 祝愿每一位从小事做起，每天多做一点，尽职尽责，成为公司不可替代的员工，我们在公司这个平台上尽个人的责任，实现个人的价值！ * * * 倪 军 爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。” 为何要承担责任？ 人生就是一个舞台，任何一个角色都是应承担责任 你的角色决定你应承担责任 不想承担责任意味着你放弃了权利 责任定义： 责任：做好你被赋予的任何意义的事情 能力：做你被赋予的任何事情的程度和结果的好坏程度 “把你面前的日常工作完成好就是你的责任所在”-------歌德 就是你应做的事情 没有责任心的具体表现： 只做安排的工作，不会主动地做一点工作 没有积极的进取心、事业心 做一天和尚不想撞一天钟 满足于现状，没有工作激情 遇到问题绕着走，难处理的事就请示 应付工作和领导 没有责任心的具体表现： 工作上是得过且过 个人事大于公司事 当天的工作不能完成 工作不认真，常有小错误发生 贪恋舒服，无心工作 工作不能按时完成，或是工作质量达不到要求 责任心不强的原因 源于人的懒惰天性 人意志力薄弱，不具备抵制强烈诱惑的能力 没有树立起正确的价值观责任感 没有系统地接受责任心的教育和培训 员工不知做什么好，不知做到什么程度 根本的原因是没有责任感和进取心 责任心从自身做起 责任从我做起 责任从小事做起 责任就不找借口 执行不需要借口，没用任何借口是执行的关键 记住岗位的责任 无论在任何工作岗位上，都要尽职尽责，工作就是要不找任何借口地去执行 什么是工作责任心？ 工作责任心就是员工对待工作的一种整体态度，特征是： 为完成工作而保持高度热情和付出额外努力 自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作 助人与合作 严格遵守公司的各项规章制度 赞同、支持和维护公司的品牌形象 工作是为了谁？ 在为他人工作的同时，也是在为自己工作 为自己赚到养家糊口的薪水 为自己积累了经验 为个人价值的提升充电 个人专业知识在积累 为自己赚到了幸福和充实的一天天 难道说还能是在为老板打工嘛 工作意味着责任 假如你非常热爱工作，你的生活就是天堂 假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱 你对工作的态度决定你对人生的态度 你在工作中的表现决定你在人生中的表现 你在工作中的成就决定你在人生中的成就 百分之百的完成自己的工作，迟早会得到加倍回报 责任和能力 不缺少有能力的人,真正需要的是有能力又富有责任感的人 责任贯穿于员工的全部行动——微软 责任不仅是一种品德，是一种能力 缺乏责任意识，有能力也没有用 责任是一种使命 责任是一种与生俱来的使命，伴随着生命的始终 放弃了对社会的责任，就放弃了生存的机会 责任有至高无上的价值，是伟大的品格 人可以不伟大，也可以清贫，但不可以没有责任 责任让人坚强，责任让人勇敢 当我们对别人担负责任时，别人也为我们承担责任 对工作充满激情 一个人全身心的投入工作之中并取得成绩时，是快乐而放松的。反之，生活会平凡无奇，且有可能不得安宁 有激情的人，无论做何工作，都会认为从事的是最神圣的职业；无论有何困难，都会始终一丝不苟去完成 激情是工作最好的朋友，是高水平的兴趣，是积极的能量、感情和动机 勇于承担责任 主动认真做事 不要自我设限，积极面对现状 每天多做一