7个人收入的分配要点.pptxVIP

收入与分配;;生产;　　考点二:按劳分配为主体 　　 　　 　　 ;;想一想;按劳分配;（1）实行按劳分配的必要性;3、按劳分配的地位： 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。 原因：——公有制在国民经济中站主体地位。; 按劳分配;（2014湖南模拟）在我国现阶段对个人消费品的分配实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度。下列属于按劳分配的是（ ） ①农民承包土所得的收入 ②个体劳动所得 ③国有企业工人的工资和奖金、津贴 ④某外资企业员工的工资 A、①② B、②③ C、①③ D、③④;A、按资本要素分配：突出强调“投资收益”，如私营企业主的税后利润，股票红利、股息，储蓄和债券的利息等；B、按土地要素分配：如土地、房屋的租金和转让金； C、按劳动要素分配：是劳动者所得，如私营企业、外资企业中的职工工资、奖金和津贴； D、按技术要素分配：突出强调“技术贡献”，技术入股、专利费用、技术转让的收入 E、按管理要素分配：强调的是企业中的经理等管理者的年薪及奖励 F、按信息要素分配：指提供市场信息、管理方案（点子）的收入。;类别;2、（为什么要坚持按生产要素分配？）; ;比较;　　【易混易错提示】 1．合法的劳动收入与合法的非劳动收入 　　①合法的劳动收入：按劳分配、按劳动要素分配。 ②合法的非劳动收入：按土地、资本、技术、信息、管理等要素分配。 　2．公有制经济中的分配方式并非都是按劳分配 3．劳动收入并非按劳分配收入。 私营和外资企业中的按劳动要素收入不是按劳分配收入。 ;;我国的分配制度;考点四、收入分配公平;2、我国收入差距的现状;1、一个制度保证：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。;2.效率与公平的关系：;;①初次分配和再分配都要兼顾效率??公平，既要提高效率，又要促进公平。