紫云县2012年县城中小学招考80名教师方案.docVIP

紫云县2012年县城中小学招考80名教师方案（8月17日-18日报名） 发布时间：2012-08-14 13:55????作者：admin ????浏览次数: 次 为缓解县城中小学教师紧缺的状况，经研究，决定公开招考部分乡镇教师补充县城中小学师资。为做好此次招考教师工作，特制定本方案。 一、招考对象条件 2012年县城中小学缺额教师补充，面向我县乡镇公办在职教师招考，招考条件如下： 1、热爱中国共产党，忠诚于党的教育事业，具有良好的政治思想素质和较强的业务能力，爱岗敬业，为人师表。 2、报考高中岗位的教师，必须具备大学本科毕业（含专科升本科）及以上学历；报考初中岗位的教师，必须具备大学专科毕业及以上学历；报考小学岗位的教师，必须具备中师毕业及以上学历。 招考教师报考学科与所学专业原则一致。 3、取得相应学科类别教师资格（即报考高、初中岗位须取得初中及以上与报考学科一致的教师资格，报考小学岗位须取得小学及以上与报考学科一致的教师资格）。 4、报考教师的年龄要求在45周岁以下（1967年8月31日及以后出生。 5、教龄一年及以上，身体健康，能全面履行岗位职责的在职教师（含“特岗教师”）。 二、具有下列情形之一的不予报考 1、正在被纪检监察、司法机关立案审查未做出结论的。 2、违法违纪受到处罚、处分未解除的。 3、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。 4、县直中小学、幼儿园在编在职人员。 5、近三年年度考核被评定为基本合格及以下者。 6、法律规定其他不予报考的情形。 三、招考岗位、名额、学科 1、2012年县城中小学招考高中教师35人，初中教师32人，小学教师13人，共计80人。 2、2012年县城中小学拟招考学科详见《紫云自治县2012年县城中小学急缺学科专业教师统计表》 四、招考原则 1、坚持德才兼备的用人标准，遵循“公平、公正、公开、自愿、择优”的原则。 2、实行笔试和面试结合，由高分到低分按报考学段分学科根据开考职数择优聘用。 3、开考比例：初中历史、地理、生物和高中学科报考人数不低于12，其他学科不低于13（达不到开考比例的，取消该学科的招考，开考职数达不到招考数的，降低该学科职数招考）。 4、笔试结束后，分报考学段、学科，按笔试成绩从高分到低分，以开考职数12确定面试人数。 5笔试成绩在末尾并列的，共同进入面试环节；合计总分末尾并列的，面试成绩高的进入聘用环节。 6、招考进城教师报名时，必须签字承诺“重新参加新单位的设岗聘用（含待岗，下调各级岗位工资和薪级工资等）。” 五、招考办法和程序 一成立招考领导小组 组 ?长：陈义方???县人民政府副县长 ????副组长：于以彬???县人力资源和社会保障局局长 李　钟　县监察局局长 李发贤???县机构编制委员会办公室主任 程琦琳???县财政局局长 陈?轴???县教育和科技局局长 成　员：陈兴荣???县人力资源和社会保障局副局长 叶有忠???县监察局副局长 张莲萍???县教育和科技局副局长 周植民　　县民族中学校长 陈　华　　县民族职业技术中学校长 蒋家书　　县第二中学校长 于先浪　　县开元实验学校校长 龙　祥　　县第一小学校长 任宏志　　县第三小学副校长 领导小组下设办公室在县教育和科技局，陈　轴同志兼任办公室主任，张莲萍同志兼任办公室副主任，办公室人员由教育和科技局、县人力资源和社会保障局、县监察局、县编办抽调组成，具体负责招考日常事务等工作。 二资格审查、报名 1、报名时须注明参加报考学段和学科（1人只能报考1个学段的1个学科）。 2、报名时间：8月17日至8月18日。 3、报名地点：紫云自治县教育和科技局政工股。 4、报名及认定办法：在紫云县教育网下载报名表,按要求填好（电子版传邮箱zgg5237368＠126.com），并带身份证、毕业证、教师资格证原件、复印件（复印件由报名点留存）和近期彩色同底半身免冠1寸照片3张到报名现场进行资格审查认定。每人交报名费200元。 三笔试、面试 1、招考采用笔试、面试方式进行。两项合计总分为100分，其中笔试得分占总分的40％、面试得分占总分的60％。笔试、面试由县招考教师工作领导小组办公室具体组织实施。 2、笔试内容、时间、地点 笔试内容：按所报学段学科类别进行笔试。高中、初中、小学分别考现行使用的高中、初中、小学教材内容，卷面满分为100分。 考试时间：8月21日上午900—11∶30 ⑶笔试成绩公示时间：8月23日前。 笔试地点：另行通知。 本人凭有效身份证、准考证参加考试（8月20日在县教育和科技局政工股领准考证）。 3、面试顺序、内容、时间、地点 面试采取说课和试教方式进行，满分为100分，时间为20分钟。其中：说课满分为20分，说课时间为5分钟；试教满分为80分，试教时间为15分钟。 面试按所报学段学科分组进行。每组设评