经营安全廉政责任书.docVIP

经营目标与安全、廉政责任书 甲方：吉高宾馆总经理 乙方：吉高宾馆房务部经理 兹有双方根据吉高宾馆2009年总体经营目标和安全、廉政工作内容及部门职责要求，签订如下内容的2009年房务部经营目标与安全、廉政责任书： 甲方负责领导、监督、考核乙方在部门职责范围内完成 2009年度经营目标、安全、廉政方面的工作。 甲方为乙方完成上述工作提供必要的条件和支持。 乙方2009年度经营目标是完成235万元人民币的经营服 务任务额度，确保客服质量、环保卫生、环境卫生、甲方声誉，全年部门运行的成本费用要求控制在 万元以内。否则属乙方自动降一级岗位。 乙方2009年的安全工作责任是确保在全年的部门经营运 行中，部门区域和岗位的消防、防汛、治安、内卫、反恐、应急、稳定、保密、环保、公共区域环卫、房内等安全领域内零重大事故（重大事故指损失在5000元以上或范围在交通系统、所在地波及的负面影响）和零死亡，发生损失在500元至4999元或在宾馆周边的负面影响的中型事故全年控制在1起以内。否则属乙方自动辞职。 乙方要按照宾馆现行规章制度体系自觉、积极、谨慎工作， 廉洁奉公，有义务带头执行宾馆有关廉政规定，约束部门内部岗位人员廉洁奉公。否则负连带领导责任和按宾馆的相关规定处理。 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等效力。 一经双方签字，2009年全年有效。 甲方：宾馆总经理 乙方：房务部经理 2009年3月 日 经营目标与安全、廉政责任书 甲方：吉高宾馆总经理 乙方：吉高宾馆餐饮部经理 兹有双方根据吉高宾馆2009年总体经营目标和安全、廉政工作内容及部门职责要求，签订如下内容的2009年餐饮部经营目标与安全、廉政责任书： 甲方负责领导、监督、考核乙方在部门职责范围内完成 2009年度经营目标、安全、廉政方面的工作。 甲方为乙方完成上述工作提供必要的条件和支持。 乙方2009年度经营目标是完成235万元人民币的经营服 务任务额度，确保客服质量、出品质量、食品卫生、环境卫生、甲方声誉，全年部门运行的成本费用要求控制在 万元以内。否则属乙方自动降一级岗位。 乙方2009年的安全工作责任是确保在全年的部门经营运 行中，部门区域和岗位的消防、防汛、治安、内卫、反恐、应急、稳定、保密、食品卫生等安全领域内零重大事故（重大事故指损失在5000元以上或范围在交通系统、所在地波及的负面影响）和零死亡，发生损失在500元至4999元或在宾馆周边的负面影响的中型事故全年控制在一起以内。否则属乙方自动辞职。 乙方要按照宾馆现行规章制度体系自觉、积极、谨慎工作， 廉洁奉公，有义务带头执行宾馆有关廉政规定，约束部门内部岗位人员廉洁奉公。否则负连带领导责任和按宾馆的相关规定处理。 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等效力。 一经双方签字，2009年全年有效。 甲方：宾馆总经理 乙方：餐饮部经理 2009年3月 日 经营目标与安全、廉政责任书 甲方：吉高宾馆总经理 乙方：吉高宾馆市场部经理 兹有双方根据吉高宾馆2009年总体经营目标和安全、廉政工作内容及部门职责要求，签订如下内容的2009年市场部经营目标与安全、廉政责任书： 甲方负责领导、监督、考核乙方在部门职责范围内完成 2009年度经营目标、安全、廉政方面的工作。 甲方为乙方完成上述工作提供必要的条件和支持。 乙方2009年度经营目标是完成235万元人民币的经营服 务任务额度和回款任务额188万元，确保客服、康乐、接待质量、甲方声誉，全年部门运行的成本费用要求控制在 万元以内。否则属乙方自动降一级岗位。 乙方2009年的安全工作责任是确保在全年的部门经营运 行中，部门区域和岗位的消防、防汛、治安、内卫、反恐、应急、稳定、保密、食品卫生、康乐区域等安全领域内零重大事故（重大事故指损失在5000元以上或范围在交通系统、所在地波及的负面影响）和零死亡，发生损失在500元至4999元或在宾馆周边的负面影响的中型事故全年控制在一起以内。否则属乙方自动辞职。 乙方要按照宾馆现行规章制度体系自觉、积极、谨慎工作， 廉洁奉公，有义务带头执行宾馆有关廉政规定，约束部门内部岗位人员廉洁奉公。否则负连带领导责任和按宾馆的相关规定处理。 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等效力。 一经双方签字，2009年全年有效。 甲方：宾馆总经理 乙方：市场部经理 2009年3月 日 经营目标与安全、廉政责任书 甲方：吉高宾馆总经理 乙方：吉高宾馆物业部经理