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- 2016-11-26 发布于湖北
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改善提案;
;自己的工作中有哪些是有必要改善的呢?;4;2.改善是为使业务目的(任务)能以轻松、迅速且安全又有效率的达成,而改变其手段、方法。;勉强:目的>手段
浪费:目的<手段
不均:勉强与浪
费的混合存在
问题:目标与现状
的关系(差异);勉强;
;不均;10;11;;;;辛苦和动脑筋的不同的例子;改善为谁而做;为公司的‘劳累’现在停止吧;1.异常情况的处理
2.品质问题的解析
3.重要特性值的测定与评价
4.出现异常或问题要报告
5.日常文书的处理
6.以身作则遵守公司和部门的规定
……;只有专业技术水平或学历很高的人才能改善吗?;因为忙所以无法改善吗?;自主的改善与被逼的行为?;改善是我们工作的一部分;改善的积极化造成改善风气;1.每天工作的好与坏要确认(客观的结果)
2.每天的得与失要盘点(反省)
3.今天有没有发生不同于平时的事(变化点)
4.每天的工作报告(速报与定期)
5.今天我们违规了吗?; 制作出各种标准,目的是为了生产出优质的产品(工作结果)。但是我们就算是完全忠于标准做事,有时也不一定能作出优质产品,例如,标准不易理解又或者不适用等情况发生时,就算按现有的标准执行我们也没法生产出优质产品。
所以,我们要一直的寻找一种更快更合理更易于的操作方法,作为管理人员来说,墨守成规、死守标准是不行的。;改善的三个技巧;
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