养老保险历史沿革及主要政策程序.pptVIP

基本养老保险待遇 关于缴费不足15年的参保人员待遇计发问题：我省原规定，缴费不足15年的不发给基础养老金，个人帐户储存额一次性支付。《社保法》第16号规定可以缴费至满15年，也可转入新农保或城镇居民养老保险。部13号令《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条明确，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 规定最低缴费年限为15年，并不意味缴满15年就可以不缴费。缴费是法律规定的强制性义务。目前我省规定，参军、领取失业救济金、享受低保等情况下可中断缴费。社保法实施后对个体参保人员是否可以中断缴费是需进一步研究的新问题。 基本养老金的调整 建立基本养老金正常调整机制 主要参考因素： 职工平均工资增长情况和物价上涨情况。 从2005年开始，国家已连续7年调待，养老金水平大幅度提高。 基本养老保险关系的转移 社会保险法第19条明确了两点： 1、明确个人跨统筹地区就业的，基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 2、个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。 缴费指数分段计算。即以本人在各参保地的各年度缴费工资和待遇领取地相对应的各年度职工平均工资分段重新计算缴费指数。 待遇领取地统一支付。即由待遇领取地重新计