高新技术企业发展情况汇报总结.docVIP

天台县高新技术企业工作情况汇报 高新技术企业是发展高新技术产业的重要基础，是调整产业结构、提高国家竞争力的生力军 一、主要做法 近年来，我们紧紧围绕“小县大城”建设的战略目标，以促进企业转型升级为主线，以提高自主创新能力为核心，围绕县政府年初提出的重点工作要求，积极集聚创新资源，帮助企业解决实际问题，抓好科技服务平台建设，积极采取五项措施，不断推动我县高新技术产业快速发展。 （一）优化科技创新环境，营造高新产业发展的良好氛围 首先是强化宣传培训，提高科技创新意识。一是主动汇报，赢得各级领导的高度重视与大力支持，县主要领导都能充分利用各种会议与调研机会强调科技创新的重要性，县委书记李志坚多次带领工作组深入科技工作一线调研，帮助科技工作者疏理科技工作思路，鼓励科研工作积极性，提高各级领导与企业家的科技创新意识。二是抓好“天台科技信息网”与“天台县技术市场”建设，改革科技信息网版面设置，及时发布科技信息、更新信息内容，提高了可视度，增加网站信息点击率。三是充分利用“4.26世界知识产权日”、“科普宣传周”、“科技直通车”、“科技下乡”等科普宣传活动集中开展系列今年来已利用各级报刊、电台发布科技信息20篇次，组织上街下乡设点宣传5次，悬挂各类横幅50条次，发放科普资料2800份，组织“高新技术企业申报复审”、“专利知识”、“项目申报实务”、“实用科技知识”等各类报告讲座15场次。 其次是不断完善科技政策，激励企业科技创新活动。一方面严格落实原有的《关于进一步加强科技创新的若干意见》、《天台县专利奖励办法》、《关于加强对高新技术企业培育认定管理工作的通知》、《天台县县级科技计划（项目）及经费管理暂行办法》等各类科技创新政策法规。今年制订出台《关于鼓励创办科技孵化器的实施意见》、《天台县科技创新奖励扶持办法》、《县级科技项目申报指南》等相关政策文件 ，明确科技创新奖励条件与内容，极大调动科技工作者的创新积极性。 第三是优化科技服务，解决科技创新后顾之忧。一是发挥县级技术市场服务机构作用，配强服务队伍，深入一线开展技术服务指导。二是积极引进科技中介机构服务天台企事业单位开展科技创新活动，已引进有“台州蓝天”与“台州南方”2家商标专利事务所在天台开设分支机构，计划引进有“杭州科畅咨询服务公司”帮助天台企业申报各级、各类科研项目。三是搞好天台县高校联盟中心建设，目前入驻院校5所，预计今年签约项目能达到5项。 （二）加强队伍建设，打牢高新产业发展人才基础 1、不断完善高新技术企业管理工作机构建设，形成部门工作合力。成立由分管县长任组长、县府办、科技、财政、国（地）税等相关部门领导参加的县高新技术企业管理工作领导小组，下设办公室，并明确职责分工由科技局负责日常培育指导，认定评审时的综合材料审核、核心知识产权情况审核；国（地）税部门负责日常财务管理指导，认定评审时研发经费、高新产品销售收入等财务情况审核；财政部门负责所得税优惠政策落实、认定评审时中介机构资质情况与职工队伍情况审核。同时，领导小组定期或不定期召开会议，分析形势，制定工作计划，明确任务，加强督办，确保了各项工作的落实。 2、加强行政管理队伍建设，理顺科技管理体系。一是抓好机关干部队伍建设。根据《中共天台县委关于开展领导干部“创先争优示范行动”加强领导班子思想政治建设的实施意见》的精神，局党组高度重视，认真研究，精心组织，严密部署，制定了实施方案，始终围绕“强责任、强服务、强效能”这一主题活动，极大调动了机关干部的工作积极性与主动性，提高了工作效率。机关干部都能认真按照“三深入”、“四推进”、“五示范”的要求，扎实开展“进村入企”大走访活动，深入到乡镇、企业开展调查研究，先后走访企业60多家，征集技术难题60多项，指定相关人员与高校专家联系，逐一帮助解决。二是抓好科技管理队伍建设，加强乡镇街道与重点企业分管科技工作领导的素质培养，采取外送学习组织培训相结合的方法，想方设法提高科技管理人员素质，两年来共组队参加上级组织的各类培训5批110人、自行组织各类培训会议8次500人。三是加强科技信息员队伍建设，组建了乡镇街道科技联络员队伍，建立健全了县级规模上企业领导通信录，重点加强科技型企业办公室主任的管理培训工作，每年组织各类科技管理培训不少于4次；利用网络通讯，组建“天台科技企业QQ群”，极时发布各类科技信息，交流工作经验收到非常好的工作效果，使科技政策能够及时沟通，做到上通上达。 3、抓牢企业研发队伍建设，解决技术创新平台建设人才瓶颈。一是积极引导企业采取“固定型”、“顾问型”、“风筝型”等各种方式引进科研人才，增强企业自身研发实力。二是主动协调呼吁相关部门出台优惠政策，促使出台《外来人才公寓安置销售管理办法》，解决科技研发人员的后顾之优，留住人才，帮助企业申报省创新人才培训计划4项。三是积