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投资理财基础知识 第三章 资本和剩余价值 一、资本总公式及其内在矛盾 （一）货币与资本的区别 货币流通公式： W（商品）—G（货币）—W （商品） 资本流通公式： G（货币）—W（商品）—G`（货币） 两种运动公式的区别： 循环形式不同：循环次序相反(起点、终点和媒介物不同)。 运动目的不同：W—G—W运动目的是取得使用价值，为消费；G—W—G`运动目的是价值增值。 流通界限不同：在W—G—W 中，价值运动是有限的，在G—W—G` 中，价值运动是无限的。 (二) 资本总公式及矛盾 资本总公式：G—W—G` 适用于产业商业资本、借贷资本 资本总公式的矛盾：等价交换与价值增殖的矛盾 解决矛盾的条件: “剩余价值不能从流通中产生” “剩余价值又离不开流通领域”：货币不进入流通进行买卖活动就不会增殖 解决矛盾的根本条件（关键）：劳动力成为商品 劳动力的使用价值：劳动者创造商品、创造价值的能力（能生产大于自身的价值)。 劳动力价值：由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的，具体表现为生产和再生产劳动力商品所需要的生活资料价值。 劳动力价值的决定： 1、社会必要劳动时间 2、包含历史和道德因素。 一般商品的生产过程是劳动过程和价值形成过程的统一。 （二）资本主义生产过程是的价值增殖过程 1、资本主义生产过程首先是价值形成过程 工人的劳动既是具体劳动，又是抽象劳动。 作为具体劳动，既创造了使用价值，又转移了生产资料的价值。 作为抽象劳动，形成了新价值，新价值等于资本家支付的劳动力价值的时点，就是商品价值形成的过程。 2、资本主义生产最终是价值增值过程 价值增殖过程就是剩余价值生产过程，即超过“一定点”而延长了的价值形成过程。这个一定点，就是工人用于补偿劳动力价值的时间。 雇佣工人的劳动时间分为两部分：必要劳动时间和剩余劳动时间。 剩余价值就是由雇佣工人在剩余劳动时间创造的、被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值。 价值形成向价值增殖的转化 生产过程当作劳动过程和价值形成过程的统一，是商品的生产过程；生产过程当作劳动过程和价值增殖过程的统一，则是资本主义的生产过程。资本总公式的矛盾解决了。 二、资本的本质 资本是靠剥削工人而带来剩余价值的价值，体现着资本家和雇佣工人间剥削与被剥削的社会生产关系。 四、剩余价值率 商品的价值： 　c　+　　v　+　　　m 剩余价值率表现的是m相对量 　　　m　　 剩余劳动 剩余劳动时间 m＇＝———＝————————— = —————————— 　　 　　 v 必要劳动 必要劳动时间 物化劳动表示　活劳动表示 时间表示 1、含义：在工作日不变的条件下，由于缩短必要劳动时间而相对延长剩余劳动时间来生产剩余价值的方法。 3、全社会劳动生产率的提高又是通过个别资本家追逐超额剩余价值而实现的。 ◇ 超额剩余价值的源泉也是工人的剩余劳动。 ◇ 个别资本家获得超额剩余价值的情况是暂时的。 ◇ 由于资本家群体追逐超额剩余价值的冲动和市场竞争的外部压力最终使全社会劳动生产率普遍提高。 4、 绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的关系 资本家提高剥削程度的两种基本方法既有区别又有联系。 两者的联系在于：首先，从资本对雇佣劳动的剥削来看，这两种方法是一致的。其次，绝对剩余价值生产是资本主义剥削的一般基础，也是相对剩余价值的起点。 两者的区别在于：两种方法的物质技术基础不同，在资本主义发展的不同阶段上起着不同的作用。 这两种方法并不是截然分开的。在资本主义的生产实践中，这两种方法是相互结合、互为补充的。 三、剩余价值规律是资本主义基本经济规律 基本经济规律：起主导作用的规律。它决定生产的一切主要方面和主要过程，决定这个社会的生产目的和达到这个目的手段。 剩余价值规律内容及作用 一、资本主义工资的本质 工资的本质：劳动力的价值和价格的货币表现。 劳动不是商品，没有价值或价格。 工资从表面上表现为劳动的价值或价格的原因： 工人出卖的是一定时间的劳动力，但是看起来好象是一定时间的劳动；工资是在工人劳动之后才支付的，所以被误认为是劳动的价格；工资形式的劳动的时间和劳动强度和熟练程度不同，工资也不同；劳动是工人谋生手段，工资往往被看作是劳动换来的。 二、资本主义工资的形式 基本形式： 计时工资：按照劳动时间支付工资的形式。 计件工资：按照标准质量的劳动成果的数量支付工资 血汗工资制度（特点） 派生形式：刺激工资、雇员利润工资、福利金 三、名义工资、实际工资及国民差异 名义工资：劳动者实际得到的一定数量的货币工资。 实际工资：劳