煤矿安全知识培训总结.docVIP

煤矿安全知识培训 第一节 煤矿安全管理的基本概念、目的和任务 一、煤矿安全管理的基本概念 1、安全生产管理的概念 安全生产既是为了预防生产过程中发生人身和设备事故，形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动，又是企业生产的一项方针、原则和要求。因此，安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防治发生人身事故和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损失、环境免遭破坏的总称。 2、安全生产管理的目的 安全生产管理的目的是提高灾害防治科学水平，预先发现、消除或控制生产过程中的各种危险，防治发生事故、职业病和环境灾害，避免各种损失，最大限度地发挥安全技术措施的作用，提高安全投入效益，推动企业生产活动的正常进行。 3、安全生产管理的任务 a、贯彻执行党和国家安全生产的方针和有关的安全生产法律法规。 b、制定并实施煤矿安全生产的各种规程、规定和规章制度。 c、采取各种安全工程技术措施，推广使用新装备、新技术、新工艺、新材料，努力减少和杜绝各类灾害事故以避免造成人员伤亡和财产损失。 d、采用各种劳动卫生措施，不断改善作业环境和工作条件，防治和消除职业危害，保障从业人员的身体健康。 e、加强对煤矿从业人员的安全生产教育培训，提高员工安全素质。 g、对职工伤亡及生产过程中的各类事故进行调查、分析和处理。 f、推广和应用现代化安全管理技术和方法，不断深化企业安全管理。 二、煤矿安全管理的必要性 1、煤矿自然条件特殊性所决定（自然条件、人为因素）。 2、贯彻执行煤矿安全方针所必需。 3、煤矿安全历史经验所证明。 三、当前煤矿安全管理的重点工作 1、依法治矿，建立和完善安全管理机构和制度 a、要认真学习贯彻有关煤矿安全生产的法律法规，加大宣传教育力度，普及安全生产法律知识，提高全员的法律素质，把煤矿安全管理建立在法治的基础上。 b、依法建立安全管理机构，配齐安全管理人员。 c、建立和完善各项安全管理制度。 2、强化责任制，建立健全责任考核体系 a、强化企业安全生产第一责任人的责任。 b、建立并严格落实各个岗位的安全责任制。 c、落实新建、改扩建矿井和改制、破产、重组矿井的安全管理责任。 d、加强对安全生产责任落实情况的跟踪的考核，把考核结果经济利益挂钩，企业领导年薪中与安全挂钩的份额占结构工资总额的比例应不低于30%。 3、加强和改进安全技术管理 a、健全以总工程师为核心的技术管理体系。 b、建立和完善安全科技开发机制，研究解决安全生产技术难题，推动科技创新和先进科技成果在安全生产中的广泛应用。 c、加强现场技术管理。严格执行“一通三防”技术管理的有关规定。加强矿井水灾防治工作。 4、提高现场安全管理水平 a、加强煤矿管理人员的现场指挥。 b、加强基层班组安全管理。 c、有效制止煤矿“三违”行为。 5、加大安全投入，治理整改隐患 a、多渠道筹措安全生产费用，并加强对安全费用的管理，提取的安全费用必须用于安全生产，重点突出“一通三防”和重大水患的防治。 b、认真排查、治理、整改安全隐患。 6、加强教育和培训，实行全员安全准入制度 a严格执行安全管理人员准入制度。 b尽快变招工为招生。 c加强安全教育培训，尤其是要加强对农民工的培训。 d国家要加大煤矿人才培养力度。 7、推进科学管理，建设本质安全型矿井 a、积极推进安全质量标准化建设。（作业现场工程质量、岗位工作质量实现动态达标，严把质量毫米关，杜绝劣质工程） b、建设“本质安全型”矿井。 c、建立煤矿安全应急救援体系。 8、党政工团，实现对安全工作齐抓共管 第二节 煤矿安全生产管理制度及煤矿安全管理机构、人员及职责 一、煤矿安全生产管理制度 1、安全生产责任制度。 2、健全办公会议制度。 3、安全目标管理制度。 4、安全投入保障制度。 5、安全质量标准化管理制度。 6、安全教育与培训制度。 7、事故隐患排查整改制度。 8、安全监督检查制度。对查出的问题和隐患应按“四定”（定项目、定人员、定措施、定时间）原则落实处理，并将结果进行通报及存档备案。 9、安全技术审批制度。 10、矿用设备、器材使用管理制度。 11、矿井主要灾害预防管理制度。 12、煤矿事故应急救援制度。 13、安全奖罚制度。 14、入井检身和出入井人员清点制度。 15、安全操作规程管理制度。 二、煤矿安全管理机构、人员及主要职责 安全生产管理机构职责 （1）贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，参与本单位安全生产决策。 （2）组织制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行。 （3）开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为。 （4）发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改，并报告本单位负责人。 （5）开展安全生产