职业卫生法律法规讲述.pptVIP

职业卫生法律法规 主 要 内 容 一、职业卫生法律法规 二、职业病防治理念和职责 分工 三、今后工作建议 法律法规基本概念 法律：广义、狭义两种理解 广义：法律泛指一切规范性文件； 狭义：仅指全国人大及其常委会制定的 规范性文件。 在与法规等一起谈时，法律是指狭义上 的法律。 法规： 国务院、地方人大及其常委会、 民族自治机关和经济特区人大制定的 规范性文件。 主要有行政法规、地方性法规、民族 自治法规及经济特区法规等。 法律法规基本概念 规章 主要指国务院组成部门及直属机构，省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区政府所在地的市和经国务院批准的较大的市和人民政府，在它们的职权范围内，为执行法律、法规，需要制定的事项或属于本行政区域的具体行政管理事项而制定的规范性文件。 法律法规基本概念 规范性文件，一般是指法律范畴以外的其他具有约束力的非立法性文件。 目前这类非立法性文件的制定主体非常之多，例如各级党组织、各级人民政府及其所属工作部门，人民团体、社团组织、企事业单位、法院、检察院等。 我国法定的规范性文件包括五种：条例、规定、通告、办法和决定 法律效力由高到低： 1、法律、法规、规章规范性文件（参照执行） 2、新法、旧法 3、特殊法、一般法 一、职业卫生法律体系—  宪法 第四十二条至四十五条是关于规范调整公民的劳动权及应享受的社会待