某乳业公司新大学生入职体验式培训解说.ppt

项目名称：收获季节（室内） 项目介绍：游戏中学员成若干家捕鱼队，在相同的一个池塘里捕鱼。十周捕鱼时间，每一周都根据抽签决定捕鱼的先后顺序，对捕鱼的数量要求有总目标和小目标。 项目目标： 培养学员的务实、诚信精神； 关于诚信的深刻解读；以及培养学员的敬业精神； 组织大目标与团队小目标的关系； 项目名称：鼓动人心（室外） 项目介绍：我们的任务首先是利用所给的材料制作出一面靠绳子牵拉的鼓。然后使每个队友都牵拉着其中一条绳子，通过绳子控制鼓面来颠球，并至少完成一定的颠球次数。（分三轮） 项目目标： 培养团队的务实、协作精神； 提升团队的执行力，提升士气，激励人心； 培养团队锲而不舍、永不放弃的精神。 项目名称：大总结（室内） 项目简介： 每个队派代表展示小组总结的成果； 总经理总结讲话； 培训师对培训活动的总结； 评估培训效果。 项目目标： 经验分享，理论总结； 树立“大团队” 观念； 评估培训效果。 新员工入职培训案例 激情展现…… 培训师全程跟队 培训师随身携带急救设备 与当地公安、医疗、气象等相关部门保持密切联系 提供人身意外保险 培训实施前提供完整的安全保障报告 出发前前期准备注意事项：当地环境、气温、社会治安 当地当地医疗的协调 紧急事件处理流程 我们将做到： 各位朋友： 欢迎您参加勤邦体验之旅！ 为使您的这次培训圆满成功，请您在百忙之中阅读以下文字