某地产公司员工胜任素质模型解读.docVIP

天津金明房地产开发有限责任公司 员工胜任素质模型 （初稿） 编制人员 编制日期 审核人员 审核日期 批准人员 批准日期 目录 第1章 胜任素质模型的建立 1 1.1 胜任素质模型的基本内容 1 1.2 胜任素质模型的建立步骤 3 1.3 胜任素质模型在人力资源管理中的应用 5 第2章 高层管理人员胜任素质模型 9 2.1 总经理助理知识素质定义表 9 2.2 工程副总知识素质定义表 11 2.3 总工程师知识素质定义表 13 2.4 副总工程师知识素质定义表 13 2.5 总经理知识素质定义表 15 第3章 总经办胜任素质模型 17 3.1 总经办人员胜任里素质模型 17 3.2 总经办人员知识素质定义表 18 3.3 档案员胜任素质模型 19 3.4 运营主管胜任素质模型 20 3.5 信息管理员胜任素质模型 21 3.6 总经办主任胜任力模型 22 第4章 外联部胜任素质模型 23 4.1 外联部人员职业素养定义表 23 4.2 外联专员胜任素质模型 24 4.3 外联主管胜任素质模型 25 4.4 外联部经理胜任素质模型 25 第5章 设计部胜任素质模型 26 5.1 设计部人员胜任素质模型 26 5.2 设计部人员职业素养定义表 26 5.3 资料员胜任素质模型 27 5.4 建筑设计师胜任素质模型 27 5.5 结构设计师胜任素质模型 28 5.6 电气设计师胜任素质模型 29 5.7 水暖设计师胜任素质模型 29 5.8 景观设计师胜任素质模型 30 5.9 室内设计师胜任素质模型 31 5.10 设计部经理胜任素质模型 31 第6章 工程部胜任素质模型 33 6.1 工程部人员胜任力素质模型 33 6.2 工程部人员职业素养定义表 33 6.3 资料员胜任素质模型 34 6.4 电气工程师胜任素质模型 35 6.5 水暖工程师胜任素质模型 36 6.6 土建工程师胜任素质模型 37 6.7 安全文明主管胜任素质模型 37 6.8 机电副经理胜任素质模型 38 6.9 工程部经理胜任素质模型 39 第7章 成本合约部胜任素质模型 40 7.1 成本合约部人员胜任素质模型 40 7.2 成本合约部人员职业素养定义表 40 7.3 资料员胜任素质模型 41 7.4 合约主管胜任素质模型 41 7.5 安装造价师胜任素质模型 42 7.6 土建造价师胜任素质模型 43 7.7 成本合约部经理胜任素质模型 44 第8章 营销部胜任素质模型 45 8.1 营销部人员胜任素质模型 45 8.2 营销部人员职业素养定义表 45 8.3 策划人员胜任素质模型 46 8.4 销售人员胜任素质模型 46 8.5 客服人员胜任素质模型 47 8.6 营销部经理胜任素质模型 48 第9章 材料采购部胜任素质模型 48 9.1 材料采购部人员胜任素质模型 48 9.2 采购部人员职业素养定义表 49 9.3 统计员胜任素质模型 50 9.4 资料员胜任素质模型 50 9.5 采购员胜任素质模型 51 9.6 采购主管胜任素质模型 52 9.7 采购经理胜任素质模型 52 第10章 材料管理部胜任素质模型 53 10.1 材料管理部人员胜任素质模型 53 10.2 材料管理部人员职业素养定义表 54 10.3 统计员胜任素质模型 55 10.4 资料员胜任素质模型 56 10.5 材料接收员胜任素质模型 57 10.6 材料主管胜任素质模型 57 10.7 材料管理部经理胜任素质模型 58 第11章 财务部胜任素质模型 59 11.1 财务部人员胜任素质模型 59 11.2 财务部人员职业素养定义表 59 11.3 出纳胜任素质模型 60 11.4 销售会计胜任素质模型 61 11.5 成本会计胜任素质模型 62 11.6 主管会计胜任素质模型 63 11.7 财务部经理胜任素质模型 64 第12章 综合管理部胜任素质模型 64 12.1 综合管理部人员胜任素质模型 64 12.2 综合管理部人员职业素养定义表 65 12.3 行政司机胜任素质模型 66 12.4 行政前台胜任素质模型 67 12.5 人事专员胜任素质模型 68 12.6 人事主管胜任素质模型 69 12.7 行政主管胜