企业培训师二考试重点讲解考试试题(包含理论考试技能考试面试考试方面).分析.pptVIP

男士：要求穿着正装（长袖衬衫、领带、西服、西裤、皮鞋），推荐穿着深色（黑色、藏青色、灰色）的西服套装及正装衬衫和深色皮鞋。 第三部分 面试时的仪容仪表要求 女士：要求化淡妆并穿着深色或素色的职业套装（裤装）或套裙（裙装），穿着套裙时必须搭配裸色长筒丝袜或连裤袜，留长发的女士建议采用盘发的发型，身上的饰品以少为佳（建议不要多于三种，戒指、耳环、项链都以简洁款式为佳，不要太引人注目）。 第三部分 面试时的仪容仪表要求 内容回顾 1、面试考试由哪几部分组成？ 2、面试考试五件装备？ 3、培训教案大纲“八栏式”的内容？ 4、培训教案大纲“阶段”部分包含哪些内容？ 一、自我介绍 二、对于抽到考题的论述 三、半结构性提问 四、自命题授课 1、身份证 2、准考证 3、2份职业鉴定小结 4、穿着职业套装 5、笔 1、阶段 2、时间 3、目的 4、内容 5、讲师授课活动 6、学员的学习活动 7、资源 8、考评 一、自我介绍 二、破冰环节 三、课程目标 四、课程目录 五、课程内容 六、QA 七、回顾总结 第三部分 面试模拟 面试抽题拟考和自命题授课 1、理论考试的注意事项？ 2、技能考试的复习注意事项？ 3、面试-自命题授课的要求是？ 1、准备考试专用装备（准考证、身份证、2B铅笔、尺。。。）； 2、 不会做的题先做记号； 3、 先答理论题，后做道德题。 1、吃透模拟题和复习提纲； 2、每章节课前案例花时间了解； 3、 课后练习题复习准备。 1、调整状态，进入角色，起身授课， 2、使用最拿手课程，全程注意互动； 3、注意授课过程的各环节把控。 QA 第四部分 考试情况总结： 认真复习，轻松应对！ 1、复习时间分配 考前准备——2份面试评估表、准考证 复习历届考题——了解考试的形式 看书——归纳总结（每章节案例、课后练习题） 模拟试考——衡量自己的应试技能 2、考试时间 第一天：笔试-选择题 笔试- 技能题 过一个星期：面试 必须三项考试全部通过才算合格，三门中有一门不合格，补考的机会就只有一次，如果再不合格，就只能重新申报，重考三门。 归纳全国统考和上海统考的区别，北京：重理论，轻技巧。上海：重技巧，请理论。 时间安排：理论（选择题考试）和技能实操类考试的时间是在每年5月或11月的第三周的周六考试，一般上午9点左右开始先进行理论考试，时长90分钟，考生考完后休息10分钟进入下一个考点进行技能类考试，时长120分钟。面试考试则安排在笔试考试后的下一周的周六或周日，考试时间不固定分为上下午进行，每一场考试的时间为1小时，每一个班的学员考试时间大多都不相同，秩序被打乱，进行随机排列，并且每一位考生都会有相应的考场和考试时间，必须按准考证规定的时间进考场进行考试。 * 千万别拿错准考证，因为面试考、和笔试考的准考证不相同。 案例分析，2008年5月的案例分析题兴兴矿业集团案例，在下册教材的330页，企业培训教学工作这个章节中出现 面试时的注意事项： 面试考在三个模块当中也属于合格率较高的考试科目，据我了解的三届考试当中，面试考的合格率普遍在85%以上。面试考试共分为四个环节：自我介绍、回答抽取的考题、考官即兴提的半结构化提问、现场授课。一般担任面试的考官大多是企业培训或人事的高层或相关专业人士，他们来担任考官的工作也是想通过考试与考生面对面的交流，了解其他企业他们的培训体系，培训制度、培训形式等情况。 在面试考试的几个环节中，自我介绍，现场授课等环节这2个环节可以进行先期的考前准备，其中自我介绍约在1-3分钟左右，回答抽到的考题的时间约在4-5分钟左右，考官即兴提问的半结构提问时长在5-8分钟（约为2-3个问题）最后考官会根据剩余时间让考生进行一个自命题的授课培训（时长约在3-5分钟左右），如果考生在做自我介绍和自命题授课的时候做了充足的准备，在考试时会让考官觉得考生的专业性和语言表达能力都很出色，对考生印象分往往会打得很高，而考生在进行自我介绍过程中加入了比较多的内容，也会在无形中压缩了考官进行半结构提问的时间，目的是使考官少提问，或引领考官根据你提供的信息和思路来进行提问，这样考生就真正掌握了这场面试的主动权。要做到这点，考生必须在准备自我介绍的文稿和填写职业技术鉴定小结过程中，对自己写的内容进行仔细推敲，步步为营，预先设想考官可能会提的一些半结构化问题，例如：很多考生在做自我介绍时会提到为企业构建培训体系，制定相关培训制度，并担任一些培训课程的培训讲师，考生所提供的这些信息也是经常被考官作为半结构问题进行提问的内容（例如考官可能