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提高就业能力(一)?课后习题
完成!4题正确,0题错误 HYPERLINK /questionbefore.htm?courseId=1322userId=42500007555schoolId=99lPanId=0 重做
1、很多大学生在步入职场后,不能和身边的同事融洽相处,处理与他人关系的能力非常弱。其实大学生在校期间就应培养自己的人际交往能力,为以后的职场生存打下基础。对此,下列说法错误的是:
??A、要不断加深自我知识的积累,加强自身的道德素质修养
??B、对人对事态度要宽容,培养豁达的心胸
??C、学会在尊重他人的前提下,与人交流、沟通
??D、与人相处时保持距离,加强自我保护?正确
2、古人云:“精诚所至,金石为开。”这句话体现了大学生人际交往中的哪项原则?
??A、有益互助原则
??B、真诚宽容原则
??C、平等尊重原则
??D、互利互惠原则?正确
3、“欲人之爱己也,必先爱人”、“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之”等,阐述的是人际交往中的哪种原则?
??A、平等尊重原则
??B、真诚宽容原则
??C、互利互惠原则
??D、有益互助原则?正确
4、人际交往中所说的“双方人格上的平等”,包括尊重他人和保持他人自我尊严两个方面。你认为这句话:
??A、正确
??B、错误?正确
提高就业能力(二)?课后习题
完成!9题正确,0题错误 HYPERLINK /questionbefore.htm?courseId=1323userId=42500007555schoolId=99lPanId=0 重做
1、时间是一种特殊的资源,那么时间有哪些特性呢?下列描述不正确的是:
??A、时间不可回溯
??B、时间不能买卖
??C、时间取之不尽
??D、时间无法暂停?正确
2、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。怎样做时间的主人,有很多方法和策略。以下方法中有一项是错误的,你认为是:
??A、改变拖延的陋习
??B、控制局面,不管事情重要与否,先完成最紧急的
??C、规律地生活,专时专用
??D、设定目标,严格执行计划?正确
3、以下哪项不是时间管理的技巧?
??A、设立明确的目标,并制定详实的执行计划
??B、规定任务完成期限,并尽力实现
??C、集中精力做最重要的事
??D、完成任务后总结经验教训?正确
4、什么是时间管理的基础?
??A、目标的确定
??B、时间预算
??C、思考任务的轻重缓急
??D、确定做事的程序?正确
5、时间管理是为提高时间的利用率和有效性,而对时间进行合理的( )、有效安排与运用的管理过程。
??A、计划与安排
??B、节约与控制
??C、组织与协调
??D、计划与控制?正确
6、巴金森在其所著的《巴金森法则》一书中有这样一段话:“你有多少时间完成工作,工作就会自动变成需要的那么多时间”。这句话其实是要人们在管理时间时注意:
??A、不管事情重要与否,先完成最紧急的
??B、将大多数时间花费在重要的事情上
??C、严格规定完成期限
??D、安排“不被干扰”的时间?正确
7、很多人常常觉得,在兴趣、热忱浓厚的时候做事是一种喜悦;而当兴趣、热忱消失后做事情,却可能是一种痛苦。从时间管理的角度看,你认为应怎样避免这种痛苦?
??A、控制局面,不管事情重要与否,先完成最紧急的
??B、改变拖延的陋习
??C、规律地生活,专时专用
??D、设定目标,严格执行计划?正确
8、以下表述中,哪一项是当代大学生应该努力做到的?
??A、疏于思考
??B、自以为是
??C、积极行动
??D、个人主义?正确
9、为了实现目标,以下做法不正确的是:
??A、积极筹划,理清思路
??B、不等待,不依赖
??C、走一步算一步
??D、百折不挠,付诸于行?正确提高就业能力(三)?课后习题
完成!5题正确,0题错误 HYPERLINK /questionbefore.htm?courseId=1324userId=42500007555schoolId=99lPanId=0 重做
1、职业能力的提高可以通过哪些途径:①培养实践意识 ②参加活动课程 ③参与职业实践 ④研究职业能力理论
??A、①②③
??B、①②④
??C、①③④
??D、②③④?正确
2、一位人才资源经理曾经这样说:“开始我们招聘本科生,上岗后发现他们只会说,不会做;于是抬高价码,招聘了研究生,上岗后发现他们更会说,还是不会做”。这反映了大学生在校期间缺乏就业能力的实践。你认为这种说法是否正确?
??A、正确
??B、错误?正确
3、关于职业能力如何提升,你认
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