工作就是责任材料.ppt

承担责任，可以让人变得更坚强； 播种责任，可以收获更多的成就和回报。 责任，是一个人、一个企业、一个国家乃至整个人类文明的基石，现代管理之父彼得·德鲁克曾经说过：“世上没有做不好的工作，只有缺乏责任的人”。 1、选择工作就等于选择了责任。 责任如今已经成为领导极为看重的品质之一，而责任也会让我们表现的更加优秀，选择了工作就要承担相应的责任，一个优秀的员工总是敢于承担起工作中的责任，克服并战胜一切困难。因此，当你因为面对工作的难题而苦恼时，一定要记住这是你的责任，要有为它负责到底的准备。 2、没有责任感就没有事业的成功。 古人云：“不患无策，只怕无心”。责任感是事业成功的基石。身在职场最大的风险不是承担责任，而是逃避责任。 3、坚守责任是人生的根本任务。 清醒的意识到自己的责任，并勇敢的扛起他，无论对于自己还是对于社会都是问心无愧的。 4、你的责任心就是企业的竞争力。 “企业兴亡，人人有责”。员工的责任心越强，企业的损耗就越低，效益就越高，反之，如果员工的责任心缺失，再强大的企业也终将倒闭。我们的责任心是推动公司和个人共同发展的强大动力。 1、责任能够有效地激发你的潜能。 责任能够让一个人具有最佳的精神状态，精力旺盛的投入工作，让你的能力得到最大的发挥。一个有责任心的人，必定是敬业、热忱、主动、忠诚，把细节做到完美的人。 2、责任能够保证你的工作绩效。 著名管理学家彼得·德鲁克曾经说过：“责任能够保证工作绩效。”对于员工来说，提升工作绩效，必须增强自身的责任感；对于企业来说，提高团队绩效的最好方法就是增强员工责任感。“时间就是生命，责任就是使命。” 3、责任能够为你带来工作动力。 我们每个人都肩负着责任，千万不要一心想着自己而忘记了自己的责任，责任可以给人们带来强大的勇气和动力，使人变得坚强。 4、责任能够造就你的坚韧和执着。 面对责任，我们无处可逃，只有勇敢的迎上去，能够这样挑战生命，挑战困难的人，一定是有坚强性格的人，也也一定会更加坚韧和执着。 5、激情能够点燃你的工作热情。 激情需要点燃，而责任就是点燃激情的火种。激情是一种洋溢的情绪，是一种积极向上的态度，是对工作的热衷、执着和喜爱。激情不是空洞的感情，充满激情的工作，就是一个人保持高度的自觉性，激情将会使你的身心都调动起来，最大限度地释放个人潜能，出色地解决各种问题。 1、职场容不得半点不负责。 对于每个员工来讲，自己应当做的事情就应该保质保量的完成任务，一个员工的不负责任，就会影响整个企业，这就是10-1=0的原则。 2、任何借口都是推卸责任。 在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的生活和工作态度。有了问题，就有一个基本原则适用，这个原则非常简单，就是永远不放弃，永远不为自己找借口、推卸责任。企业中每个人都有自己的责任，因为工作就是责任。只有每个人承担起自己身上的责任，杜绝找借口、推卸责任的现象，才能保证企业健康发展。 3、让工作中的问题到此为止。 负责精神是解决问题的根本保证。至始至终都把自己的问题都解决好，不为问题留尾巴，停止把问题推给别人，应该用自己的意志力和责任感，马上行动，处理好所有问题。 4、不要为自己的失误去辩解。 工作中出现失误并不可怕，关键是要看对待失误的态度。在工作中，千万不要为自己的失误进行辩解，都要勇敢承认自己的失误，这比什么都重要。 5、不要养成找借口的习惯。 习惯找借口的员工，肯定是一个不负责任、没有良好的工作态度、不努力工作的员工，这样的员工永远不会得到大家的尊重和信赖。抛弃找借口的习惯，你就会从工作中学会大量解决问题的技巧，这样借口就会离你越来越远，而成功就会离你越来越近。 1、负责就是要从细节做起。 我们每一个人都要清楚：工作无小事，责任无大小。负责任就是要从细节做起。关注细节是每一个员工的责任，细节的竞争才是最终和最高的竞争层面。 2、责任面前没有“差不多”。 持有这种工作态度的员工不仅会使自己的工作效率降低，也会阻碍企业的发展。我们每个人都要避免陷入这个误区，杜绝“失之毫厘，谬之千里”的工作失误。 3、用做大事的心态做好小事。 所有的成功者，其实他们都与我们一样，唯一的区别就是他们从不认为他们做的事是小事。所以，工作中，我们一定要有一种强烈的责任感，用做大事的心态去对待周围的每件小事，重视身边的每一件小事。 4、凡事都应追求精益求精。 用精益求精的态度，注重工作的每个细节，把工作做到极致，成功就是必然了。 5、聚焦责任，把每件事都做透。 要把事情做到最好，每个人心目中必须有一个很高的标准，而不是一般的标准，一个人无论从事何种职业，都应该专注，尽自己最大的努力，求的不断的进步。 1、责任感决定工作结果。 作为一个有强烈责任感的人，我们在工作中不仅仅是完成任务，更要敢于对结果负责，提供一