第七课第一框按劳分配为主体、多种分配方式并存详解.pptVIP

第七课第一框按劳分配为主体、多种分配方式并存详解.ppt

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1、区分:按劳分配范围: 公有制经济 按生产要素分配范围: 任何经济形式; 按个体劳动者劳动成果分配范围: 个体经济 2、工资的分配性质: (1)公有制企业(国有企业、集体经济)的工人工资、奖金、津贴: 按劳分配 (2)公务员工资、奖金、津贴:按劳分配 (3)私营、外资企业的工人工资、奖金、津贴:按劳动要素分配 “财产性收入”是指家庭拥有的动产 [如银行存款、有价证券(股票、基金、债券等)]、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入,包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等 * 按生产要素分配的种类及对应形式 按资本要素分配:储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息、私营企业主的税后利润等。 按土地要素分配:如土地、房屋的租金和转让金。 按劳动要素分配:私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴。 按技术要素分配:技术入股、专利使用、技术转让的收入。 按管理要素分配:经营管理要素获得的收入主要是通过股权激励方式获得的股份分红。 按信息要素分配:提供市场信息、管理方案(点子)的收入。 (二)合法收入、所有权、资本、技术、管理、 合理性、合法性、社会财富 (一)1、个人消费品、劳动 2、公有制 生产力的发展水平 人们劳动的性质和特点 3、平等分配 5、所有制 生产力水平 1、改正:不能将分配原则等同于分配制度,个人消费品分配的基本原则是按劳分配。   2、改正:扶贫标准的提高,有利于使经济发展成果惠及更多人口。 3、改正:收入差距在一定范围内具有激励作用,过大则不利于提高效率。 4.改正:效率和公平是不可分割的。 5.改正:促进收入分配公平的根本性措施是大力发展生产力。 6、改正:按劳分配只存在于公有制经济中,但公有制经济中还存在非按劳分配,如福利性分配;非公有制经济中的分配方式一定是非按劳分配方式。 7、改正:属按劳动要素分配。 8、改正:只有公有制经济范围内的劳动收入是按劳分配方式,个体劳动者劳动成果分配、按生产要素分配中的按劳动要素分配属于非按劳分配方式。        。   1.D 2.C [现阶段的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础,而不是直接原因,故含②的A、B两项不选;这样含③的成为必选,如果我们能肯定①正确且符合题意,即使④拿不准,也能选出正确选项C。] 解题指导 二二制组合式单项选择题解法  如果能肯定一个题肢一定选,能否定一个题肢一定不选,则其他题肢即使拿不准,同样能做出正确答案。如果其他题肢还能拿得准,则更能保证答案的正确性。 3.B [按生产要素分配不利于缩小收入差距,排除①;④说法太绝对,排除;②③符合题意,答案是B。] 4.D [该题易错选B。按个体劳动者的劳动成果分配是与个体经济相适应的,农村集体经济不存在这种分配方式,按劳动要素分配是指私营经济、外资经济中工人的工资收入。答案是D。] 5.B [生产决定分配,我国存在多种分配方式,根本原因是生产力发展水平不平衡。答案是B。] 9、B [本题易误选C。原因在于混淆了按劳分配、按劳动要素分配、按个体劳动者劳动成果分配。开豆腐作坊收入属于按个体劳动者劳动成果分配获得的收入,雇佣工人成立豆制品厂后获得的收入属于按资本要素分配获得的非劳动收入。②④正确。] 6.D 7.C 8.C     10.A 其他多种分配方式包括按个体劳动者劳动成果分配和按生产要素分配。③④错误。 11.B 生产要素分配包括资本、土地、科技成果等非劳动收入,A项错误;按生产要素分配不包括按劳分配和按个体劳动者劳动成果分配,C、D两项错误。 12.B [本题关键在于分清各种分配方式的对应范围。王某所在的是国有企业,属于公有制经济,工资、奖金、津贴属于按劳分配,即36 000+960+12 800=49 760元;按股分红(按资本要素参与分配)和专利技术分红(按技术要素参与分配)都属于按生产要素参与分配,即3 000+1 7000=20 000元。纳税和捐款不属于“个人收入”,不符合题意,因此答案选B。] 13.C [②错误,社会主义经济制度的根本特征是生产资料公有制。]               14、解析:选A。分配制度属于生产关系的范畴,从根本上讲它是由生产力发展的客观状况决定的,故A项符合题意。B项是直接原因,C项是实行按劳分配的直接原因,D项与题意不符。 15、解析:选C。私营企业中的工资收入属于按生产要素参与分配,排除①。承包工程获得的收入属于按生产要素分配,排除②。③④都属于公有制经济中

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