中医管理表6综合表7.docVIP

基本公共卫生服务项目综合管理督导及季度考核表 乡镇卫生院 季度 2014年 月 日 项目 督导内容 分值 得分 备注 院长对公卫工作是否重视 1、是否亲自组织会议，带领下乡督导，查看会议记录、督导记录签名及影像资料，是得3分；2、院长公卫知识，扣分。 公卫汇报本季度工作 汇报简明扼要、条理分明、具体实、有实例得分，有影像演示（PPT）汇报资料加2分，酌情扣分。 整体布局 形象氛围 明确公卫责任区域划分，岗位职责、工作制度、流程健全，科室布局合理，排列有达不到酌情扣分。 5 村级督导情况 查督导记录，对每村督导1次以上得6分,。 6 乡镇对村卫生管理 村做到“八有”：有公卫专柜、有组织机构、有制度职责、有35岁测血压首诊记录、有重点人群随访表及花名册、有门诊重大医疗信息记录本、有健教记录及影像资料、有人员变动（新生儿、死亡、转入、转出、长期在外）登记表，共12项，共6分，表格填写不完整每项扣0.5分，缺一项扣1分。 对村级卫生人员培训考试 做到“五有”：有培训计划安排、签名表、考试（题）卷、有影像资料、有考核成绩单。缺一项扣1分。 5 乡镇对村级项目考核 查看资料，有村级项目年度考核方案、考核标准、考核打分排表、奖惩办法及考核结果运用。方案、标准切实可行计满分，