2012年“三讲三提升”活动实施方案.docVIP

XXXXXXXXX 关于开展“三讲三提升”活动的实施方案 为进一步加强我局党员干部队伍的自身建设，切实提高党员干部队伍能力素质，根据《xxxx》（简称“三讲三提升”活动）文件精神，xx党委决定，在全局党员干部中开展“三讲三提升”活动，为保证活动的有序开展，特制订活动方案如下： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，全面贯彻落实省九次党代会、市十次党代会有关精神，以“扬正气，树形象”和活动为抓手，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的突出问题，努力提升党员干部队伍能力素质和工作水平，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 二、组织领导 成立XXXX“三讲三提升”活动领导小组，成员如下： 组 长： 副 组 长： 成 员： 领导小组下设办公室，具体负责“三讲三提升”活动组织工作。 三、目标要求 在全局党员干部中开展“三讲三提升”活动，旨在建设一支立场坚定、素质过硬、作风正派、清正廉洁的党员干部队伍。讲责任即切实增强责任意识，做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责、严谨规范对党务工作负责；讲作为即切实增强业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局；讲正气即切实增强自律意识，做到秉公行权力、正气拒腐蚀、表率树形象；提升素质即提升党员干部队伍的政治、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍；提升水平即提升党员干部整体水平，建设围绕中心、服务大局的一流党员干部队伍；提升形象即提升党员干部队伍综合素质高、业务能力强、廉洁自律严的对外形象。具体达到以下目标： （一）加强党性修养。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对业主负责，始终保持党员干部队伍的政治本色。 （二）提高能力素质。精通工作业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、拒腐防变能力，以及改革创新、破解难题、服务全局的本领。 （三）转变工作作风。带头更新观念，转变工作作风和工作方式，深入勘察设计第一线，深入基层职工，结合实际做好联系业主，服务上级、服务交通建设工作。 （四）严格工作纪律。在工作中严格遵守组织纪律，带头遵守规章制度，一切按程序和制度办事，扬清风树正气，筑牢清正廉洁的思想防线。 （五）完善工作机制。逐步形成内容协调、程序严密、配套完善、高效实用的工作及自身建设机制，坚持按照制度做好工作。 （六）提升干部形象。继承和弘扬党的优良传统，提升党员干部形象。 四、活动时间和范围 活动从xxx开始，至xx底基本结束，主要在全体党员干部中开展。 五、活动主要内容 （一）开展劳动竞赛活动。以活动为抓手，充分发挥党员干部队伍带头作用，确保按照时间节点要求按时、保质、高效完成工作任务。 （二）加强教育培训。坚持中心组学习制度，抓好领导干部队伍政治理论学习。积极安排主题党课、邀请专家讲、组织党员干部到红色教育基地实地培训等多种形式开展集中学习教育活动。 （三）开展“党性专题教育”活动。通过党员干部学理论、学党章、学党史、重温入党誓词、入党积极分子培训、党员志愿者服务等形式，切实加强党性教育；深化学雷锋活动，加大典型选树力度，用身边人、身边事教育身边人。 （四）廉洁从业，树立形象。结合“扬正气，树形象”活动，强化党员干部廉政建设，切实增强党员干部廉洁从政意识。 六、活动方法和步骤 第一阶段：动员部署（2012年月上旬）。 （一）成立机构，制定方案。成立活动领导机构，明确职责，责任到人。制定活动方案，明确目标， 稳步推进。 （二）广泛动员，认真部署。通过召开动员会、座谈会、研讨会，认真安排部署。教育引导广大党员干部，充分认识加强自身建设的重要意义，增强开展主题实践活动的自觉性和坚定性。 第二阶段：全面推进（2012年月中旬——月中旬）。在整体推进基础上，组织好重点活动： 第三阶段：总结表彰（2012年月下旬）。主要任务是： （一）健全制度机制。及时将活动中的好经验好做法以制度形式固定下来，建立和完善党务工作从严要求和高效运行的管理机制，形成一整套务实管用的自身建设制度体系。 （二）做好评比表彰。采取群众评、领导评等方式，在今年的9—10月份，评选出在“三讲三提升”活动中涌现出的先进人物，作为年终评优评先的参考依据。 七、活动要求 （一）加强领导，扎实推进。在 “三讲三提升”领导小组及其办公室统一领导下，根据活动方案，制定具体实施计划。各支部主要负责人要以身作则，率先垂范。建立领导干部联系制度，形成党委书记负总责、支部书记具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 （二）创新载体，上下联动。拓宽活动思路，丰富活动内容，创新活动形式，做到既做好规定动作，又积极创新自选动作。加强指导和督促检查，及时了解掌握活动情况