“8090勇于担当争做青年先锋”建议及想法.docVIP

对“80、90勇于担当、争做青年先锋” 活动的几点思考 自2010年公司团委在各团（总）支部开展“80、90勇于担当、争做青年先锋”活动以来，着力解决了80、90在思想观念、工作状态上存在的问题，引导80、90树立了正确的就业观、价值观和人生观。通过榜样的示范引领，在80、90中形成了“比、学、赶、超、争”的良好氛围，培养和带动了一大批技术先锋、学习先锋、道德先锋、文明先锋等，为80、90提供了成长成才平台，涌现出了一大批优秀团青，并有许多走向了管理岗位，为公司的人才队伍建设贡献了力量，比如我队，就有多个管理人员是在团委组织的活动中得到了锻炼和提升，我队党支部书记胡建（十大杰出青年）、生产技术员孙龙（十大杰出青年、现为安装队党支部书记）、生产技术员李军（原综采二队团支部书记）、郝宇军（十大杰出青年）等，他们的成长经历除自身的努力外，还和团委开展的一系列活动密不可分。作为基础团支部书记，对于团委开展的活动，我有以下几点想法： 1、在两年的活动开展中，我队积极参与，对青年人是一个很好的锻炼机会，但仍然存在不足，对队组人才发现不及时，挖掘人才能力弱，创造展现自身能力的机会不多，今后的工作中，我应该充分利用团委组织的各种活动，给有潜力的青年职工创造展现自我能力的机会，在平时的工作中，要善于发现人才，利用人才。2011年新分的大学生中，有部分大学生个人综合素质比较高，在歌唱、舞蹈、演讲等方面比较突出，要在以后公司团委组织的各项活动中，调动他们的参与积极性，利用团委提供的平台，充分展现自己，也给自己的发展创造机会。 2、在队组生产中，通过在队组内组织开展技术比武活动，增强了职工的岗位操作技能水平。我支部充分领会团委精神，组织多次技术比武和岗位操作技能培训活动，由经验丰富的年轻骨干担任授课人，对新工人进行指导，提高了队组的整体技术水平。我队团青陈明明，从技校毕业后，来到了赵庄，在检修班的三年中，他积极学习综采电钳工的相关知识，如今已是这方面的行家里手，由他负责的培训活动已有三次，并且在今年8月份被提拔为检修班的班长，正是在团委掀起的“80、90”活动精神指引下中，才促使许多的团青职工在岗位成才，并成长为了各自岗位的佼佼者。 3、“80、90”活动强调创新意识，我队在创新方面，充分发挥团青的创造力、想象力，由团青林雪华创新的皮带机头排水系统，在3301、5304、3303多个工作面得到运用，并取得了非常好的效果。队组内平常的一些小改小革，也层出不穷，比如：支架上的工具架、煤壁的可拆卸垃圾袋圈、机头踏板等创新，得到了推广运用，使标准化工作上了一个新的台阶。通过这些活动的开展，使公司团委组织的“80、90”活动与生产工作更加紧密的联系在了一起，有力的为生产发展提供源源不断的动力，为公司的后续发展提供了充足的人才保障。 4、每年公司团委都会组织团青代表赴外拓展训练，这种独特的形式，不仅在于防松心情，更重要的是可以锻炼团青的协调组织能力和团队配合能力，充分展示集体的力量。希望在2012年的团委工作中，能在每年的上下半年分别组织一次这样的活动，让基层的优秀团青都能有机会感受团组织的温暖，增强干工作的热情。 5、“团青之家”是我们团青的活动阵地，公司团委用心将此活动阵地进行了装修、完善，各种设备非常健全，要充分利用好阵地，开展好活动，丰富团青业余文化生活。 今后工作中，要继续深入开展“80、90”活动，发现利用人才，真正实现人尽其才，为公司的发展提供人才保障，服务矿井发展建设。 综采二队 2011年11月8日 对“80、90勇于担当、争做青年先锋” 活动的几点思考 综采二队 团支部书记：李晓亮 2011年11月9日